Trở lại FSOFT sau gần 10 năm và những chuyện chưa kể
“Được rèn luyện và trẻ lại đó là những điều ATeam đã giúp tôi có lại sau 2 năm gắn bó”, anh Nguyễn Văn Minh, thành viên của ATeam, chia sẻ.
Năm 2019, quay lại FSOFT sau gần 10 năm, tôi vẫn nghĩ FSOFT lúc đó không có gì thay đổi, vẫn giống với FSOFT khi tôi rời đi. Tôi không có quá nhiều kỳ vọng cho chuyến hội ngộ này nhưng khi nói chuyện với anh Lê Quốc Huy – Leader ATeam tại một quán café nhỏ, tôi nhen nhóm trong lòng những hình dung rất khác về một FSOFT trẻ trung và nhiệt huyết qua hình ảnh ATeam. Tôi đã quyết định gia nhập ATeam kể từ đó và gắn bó đến giờ.
Trong khoảng 10 năm làm việc bên ngoài, va vấp nhiều tôi cũng có cho mình những trải nghiệm và kiến thức nhất định. Nhưng khi trở lại FSOFT, chính ATeam đã khiến tôi cảm thấy bản thân cần phải cố gắng và nỗ lực hơn nữa mỗi ngày.
ATeam hoạt động khác với những đơn vị sản xuất hiện tại. ATeam “cross” các đơn vị và dự án (nghĩa là theo chiều rộng) nên các thành viên sẽ được linh hoạt tham gia các dự án phù hợp với năng lực và định hướng với bản thân. Điều này sẽ giúp mỗi cá nhân phát huy được hết khả năng và bản thân tôi luôn nghĩ rằng mình phải cố gắng nhiều hơn nữa, bởi ATeam luôn là nơi mang đến những dịch vụ tốt nhất – dịch vụ hạng A. Chính điều này mới thuyết phục được các dự án tin tưởng vào sự hỗ trợ của ATeam.
ATeam đề cao tính chủ động và khả năng tác chiến độc lập. Chúng tôi đến khi dự án đã đi vào hoạt động và đi khi dự án có thể còn chưa kết thúc. Chúng tôi không có thời gian để mơ hồ về những gì mình đang làm, luôn luôn chủ động học hỏi để có thể thích ứng với tất cả các giai đoạn của dự án.
Với tư cách là một thành viên ATeam, tôi càng phải trách nhiệm hơn với ngay chính các thành viên trong team và cả các dự án mà tôi từng hữu duyên được tham gia.
Tôi có nhiều kinh nghiệm hơn khá nhiều bạn trẻ trong ATeam, nhưng các bạn lại có tuổi trẻ và sự tài năng. Nhìn thấy các bạn tâm huyết với nghề tôi cảm thấy mình có trách nhiệm truyền những kiến thức và kinh nghiệm của mình cho các bạn, giúp các bạn nâng cao kỹ năng nhanh chóng.
Đối với các dự án, tôi làm với tâm thế hỗ trợ dự án và gây dựng hình ảnh thương hiệu ATeam. Tôi luôn xác định mình chính là hình ảnh của ATeam trong mắt đơn vị, vì vậy tôi phải trách nhiệm và cố gắng nhiều hơn. Nếu có cơ hội tôi đều không ngần ngại giúp đỡ các bạn cải thiện khả năng trong quá trình hợp tác cùng nhau. Điều này cũng rất phù hợp với triết lý sống của bản thân tôi.
Điều cuối cùng, tôi thấy rằng tại ATeam tôi luôn tràn đầy năng lượng và như được trẻ lại. Với cách hoạt động và hướng đi của ATeam, nhiều người lầm tưởng ATeam sẽ toàn những người “có tuổi”, vì chắc có tuổi mới đủ khả năng đi hỗ trợ hàng loạt các dự án của FPT Software như vậy. Nhưng trên thực tế, đội ngũ ATeam đều khá trẻ và triển vọng. Nói chuyện với các bạn ấy khiến tôi như được tiếp thêm năng lượng. Chúng tôi thường xuyên trao đổi và chia sẻ với nhau qua các hoạt động khác nhau như Training, Teambuilding, Health Run, Yoga,…
Tôi tin rằng với hướng đi hiện tại và sự dẫn dắn đúng đắn, ATeam sẽ còn tiến xa hơn nữa trong tương lai.
Là một người trở lại FSOFT sau gần 10 năm, tôi hy vọng những chia sẻ của mình phần nào có thể giúp mọi người có cái nhìn chân thực hơn về ATeam. Và nếu bạn đang tìm cho mình một bến đỗ sự nghiệp và cũng có tinh thần máu lửa giống như chúng tôi hãy đến và lan toả nhiệt huyết của mình đến tất cả các dự án của FSOFT trong tương lai.
Theo ATeam
