Đặng Dương Hà Tiên: Top 45 Miss World Việt Nam 2022 và hành trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho cộng đồng

Cô gái giàu năng lượng Đặng Dương Hà Tiên đến Miss World Việt Nam 2022 với ước mơ được đồng hành cùng cộng đồng, đặc biệt là giới trẻ trên hành trình chăm sức khỏe tinh thần. Để đến gần hơn với mục tiêu xã hội này, Tiên đã gia nhập công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam – FSOFT. 

Tham gia Miss World Việt Nam là một trong những cuộc thi sắc đẹp lớn nhất trong nước, cô gái trẻ đến từ Kiên Giang – Đặng Dương Hà Tiên là một trong những thí sinh giàu năng lượng và luôn mang đến nguồn cảm hứng tích cực. Điều này không chỉ thể hiện qua diện mạo tươi tắn, tính cách hài hước trong các hoạt động xuyên suốt tại cuộc thi mà còn được Tiên truyền tải qua dự án cộng đồng ý nghĩa.

Mong muốn mọi người xung quanh có một đời sống tinh thần tích cực nhưng Tiên nhận ra trong một xã hội phát triển với những chuẩn mực ngày một cao và khắt khe, con người trở nên căng thẳng hơn với áp lực đến từ công việc, cuộc sống. Những áp lực có thể đến lần lượt hoặc dồn dập trong một thời điểm làm ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần. Với Tiên, người trẻ có thể là đối tượng dễ bị tổn thương nhất. Mặc dù có khả năng thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi nhưng họ chưa có nhiều kinh nghiệm sống để ứng phó cũng như kiểm soát tốt nhất về mặt cảm xúc, suy nghĩ.

Trong khi công nghệ được xem là ngành hot thu hút nhiều bạn trẻ bởi cơ hội việc làm đa dạng, khả năng cập nhật nhanh chóng xu hướng và trí thức mới của thời đại để phát triển, nó cũng mang đến không ít thách thức. Các bạn trẻ buộc phải liên tục nâng cao chuyên môn và có sự bền bỉ để đáp ứng yêu cầu cao của thị trường. Vì vậy Tiên chọn gia nhập vào lĩnh vực công nghệ để bước đầu thực hiện dự án cộng đồng của mình. Cụ thể là trở thành nhân viên của một công ty công nghệ đầu tàu của Việt Nam – FSOFT Hồ Chí Minh.

Với vị trí Chuyên viên Trải nghiệm Nhân viên, Tiên có cơ hội được tiếp xúc với đội ngũ nhân sự công nghệ trẻ và tài năng của FSOFT. Không chỉ có cơ hội sáng tạo những chương trình trải nghiệm, gắn kết ý nghĩa giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống, Tiên còn có dịp đến gần hơn với vấn đề mà mỗi nhân sự gặp phải. Từ đó đưa ra những trợ giúp kịp thời để họ tiếp tục duy trì động lực và sự hài lòng với công việc.

Đây cũng là cách giúp Tiên thấu hiểu hơn các vấn đề thực tế, từ đó triển khai các giải pháp xoa dịu để những người xung quanh có thể nâng cao chất lượng cuộc sống.

“Thời điểm đầu việc làm quen với các bạn là điều không dễ dàng. Do đặc thù công việc, các bạn luôn chú tâm vào các nhiệm vụ được giao nên mình chưa có nhiều cơ hội giao tiếp cũng như gắn kết thông qua các hoạt động chung. Việc để các bạn cởi mở và chủ động chia sẻ với mình lại càng khó khăn hơn. Tuy nhiên nhờ khiếu hài hước sẵn có cùng khả năng lắng nghe và giao tiếp, mình đã đến gần hơn với mọi người. Mình tin rằng khi bản thân đủ cởi mở thì chắc chắn người đối diện sẽ cảm thấy không còn khoảng cách”, Tiên chia sẻ về trải nghiệm công việc tại FSOFT.

Cô gái trẻ xác định về lâu dài có thể nhân rộng hành trình này sang nhiều lĩnh vực khác vì “Tiên luôn mong muốn khi tới nơi làm việc, mọi người đều cảm thấy thật sự vui vẻ và thoải mái như ở nhà. Điều này sẽ không chỉ giúp các bạn có cuộc sống cân bằng hơn mà còn nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc. Đặc biệt với các bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm giải quyết vấn đề trong công việc hoặc cuộc sống, mình hy vọng sẽ đồng hành giúp các bạn vượt qua chán nản, nạp năng lượng tích cực. Từ đó cải thiện sức khỏe tinh thần tốt hơn vì các bạn chính là tương lai của doanh nghiệp và của chính mình”.

Cũng theo Tiên, FSOFT nói chung và FSOFT Hồ Chí Minh nói riêng đang mang đến một môi trường thuận lợi, giúp Tiên đến gần hơn với mục tiêu xã hội của mình.

“Môi trường làm việc trong ngành công nghệ đã không còn tẻ nhạt bởi giờ đây doanh nghiệp đang đầu tư những mô hình rất đặc biệt. Như tại FSOFT Hồ Chí Minh, bên cạnh chính sách đãi ngộ hấp dẫn, hàng ngày nhân viên sẽ trải nghiệm không gian campus xanh với đầy đủ tiện ích và dịch vụ để tái tạo năng lượng, sức sáng tạo và tinh thần làm việc. Mình có thể cảm nhận sự hòa hợp với mục tiêu xã hội của mình khi làm việc tại công ty. Ở đây, mình hoàn toàn có thể vẽ thêm nhiều trải nghiệm màu sắc cho nhân viên như mình hằng mong muốn”, Tiên cho biết.

Khánh Vân