“Một ngày làm FSOFTer” – Bước mở đầu kết nối FPT và sinh viên Nhật Bản
Sáng ngày 27/10/2022, chương trình “Một ngày làm FSOFTer” do FJP kết hợp cùng đại học Osaka tổ chức đã diễn ra tại HoLa Park. Buổi gặp gỡ là cơ hội cho sinh viên người Nhật học tiếng Việt tiếp xúc với công việc sử dụng tiếng Việt, từ đó định hướng, tạo sự hứng thú, quan tâm và cơ hội làm việc tại FPT trong tương lai. Sự kiện như một cột mốc đánh dấu mối quan hệ bền chặt giữa FSOFT và Nhật Bản nói chung, cũng như tiền đề để mở rộng hợp tác giữa FJP và các trường đại học khác tại Nhật.
Chương trình được tổ chức trên 2 điểm cầu Hà Nội và TP. HCM với batch đầu tiên là 10 sinh viên Nhật Bản. Trong đó, buổi meeting thân mật ở đầu Hà Nội được tổ chức tại HoLa Park dưới sự dẫn dắt của các thành viên FSOFT, bao gồm: anh Yoshida Yoshiaki (FCJ.BOD), chị Komaki Michiko (FGC.COM), chị Phạm Minh Thu (FJP.RD.LDI), chị Nguyễn Quỳnh Trang (SSC.FCR) cùng 8 sinh viên người Nhật.
Mở đầu buổi gặp mặt, anh Yoshida và chị Thuỳ Trang đã giới thiệu tổng quan về FSOFT và FJP. Hiện tại, FJP đang hợp tác với Handai (Đại học Osaka) để tuyển Fresher trước mắt là người Nhật, sau đó là cả người Việt. FJP đã tiến hành một khóa internship cho 10 sinh viên vào đầu tháng 9 và gặt hái được những thành quả đầu tiên.
Mục tiêu OKR của FJP trong năm 2022 là đạt doanh thu 300 triệu USD và tăng trưởng 30% doanh số theo JPY liên tục trong 3 năm liền. Để thực hiện mục tiêu này, FJP đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động, trong đó có việc chú trọng mở rộng “vùng phủ”, tuyển dụng các CoE… Việc thu hút anh tài và đẩy mạnh nguồn lực tại Nhật Bản là yếu tố then chốt để giúp FJP tăng trưởng mạnh trở lại, hướng tới mục tiêu 333. FJP đã “săn đón” các sinh viên tài năng người Nhật ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường, tạo cơ hội và điều kiện cho họ phát triển bản thân. Từ đó, FPT hướng tới mở rộng thị phần tại Nhật Bản, hiện thực hoá OKR 333 và tiến tới doanh số 1 tỷ USD vào năm 2027.
Nhận định về hoạt động “Một ngày làm FSOFTer”, Giám đốc Nhân sự FJP (CPO) Trịnh Văn Thảo chia sẻ: “Để đáp ứng được tốc độ tăng trưởng cao của FPT Japan trong thời gian sắp tới, ngoài việc tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm thì FJP sẽ đẩy mạnh tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp để tạo nên một đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản, có định hướng ngay từ đầu. Qua hoạt động lần này, tôi hy vọng sẽ tạo dựng mối quan hệ lâu dài với Đại học Handai, từ đó mở rộng quan hệ với mạng lưới các trường Đại học tại Nhật để FJP có thể tiếp cận nhiều hơn với các bạn sinh viên sắp ra trường và tuyển được các nhân sự chất lượng cao”.
Cuối buổi gặp mặt, đoàn sinh viên Nhật Bản đã được tham quan khuôn viên campus trước khi trải nghiệm bữa trưa như một FSOFTer thực thụ tại canteen HoLa Park. Cũng tại đây, 2 bạn sinh viên Nhật Bản đã bày tỏ sự ấn tượng với môi trường làm việc rộng rãi, bầu không khí trong lành và xanh mát. Ngoài ra, sự yêu thích của sinh viên người Nhật còn nằm ở các trang thiết bị đầy đủ, hiện đại mà FSOFT trang bị, giúp nhân viên tập trung làm việc hiệu quả nhưng vẫn sở hữu những góc thư giãn thú vị. Hai bạn mong muốn trong tương lai mình sẽ có thể gắn bó và trở thành một phần của FSOFT.
Chương trình “Một ngày làm FSOFTer” là một bước khởi đầu cho chuỗi dự án nhằm nâng cao và gắn kết mối quan hệ giữa FSOFT và đất nước mặt trời mọc, mở ra nhiều cơ hội hợp tác cùng phát triển trong tương lai.
HuyenVK1
