FSOFT HCM đón tiếp hơn 70 lãnh đạo trường Đại học, Cao đẳng tại miền Nam

Nằm trong khuôn khổ sự kiện tri ân Ngày Nhà giáo Việt Nam, hôm qua 15/11, FSOFT HCM đã đón tiếp hơn 70 thầy cô trong Ban Giám hiệu tới từ 40 trường Đại học, Cao đẳng tại khu vực miền Nam đến giao lưu, gắn kết và tham quan doanh nghiệp tại F-Town 3. Đây là năm đầu tiên, Học viện Đào tạo FSOFT HCM (FA.SG) tổ chức sự kiện đặc biệt, bày tỏ sự trân trọng và tri ân vai trò quan trọng của thầy cô trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cho ngành CNTT nói chung, đồng hành cùng FSOFT HCM trong nhiều năm qua nói riêng.

Trong nhiều năm qua, FA.SG đã nỗ lực và tâm huyết trong nhiều hoạt động tuyển dụng, bổ sung và đào tạo nguồn nhân lực số đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của ngành CNTT. Với mục tiêu trở thành công ty CNTT tỷ đô đẳng cấp thế giới, nhu cầu tuyển dụng của FSOFT tại TP.HCM và Cần Thơ là 2.000 – 2.500 Fresher mỗi năm. Trong đó, việc hợp tác và đồng hành với các trường Đại học, Cao đẳng khu vực miền Nam, đáp ứng lên đến 90% nhu cầu tuyển dụng. Các chương trình này đều đạt được các kết quả ấn tượng, thu hút và tiếp nhận hàng nghìn sinh viên công nghệ ứng tuyển mỗi năm.

Tại sự kiện, anh Phạm Minh Tuấn – CEO FSOFT chia sẻ câu chuyện FPT mở chi nhánh đầu tiên tại Ấn Độ vào năm 1999 để “dò đá qua sông”, tiên phong mở ra con đường toàn cầu hoá công nghệ cho Việt Nam, bước chân vào bản đồ số trên toàn cầu. Thời điểm đấy, người Ấn Độ không biết nước Việt Nam là đất nước nào và ở đâu. Thế nhưng, sau 23 năm, FSOFT đã có mặt tại 28 nước trên thế giới, có hơn 2.000 nhân viên người nước ngoài với 50 quốc tịch khác nhau, góp phần đưa trí tuệ Việt đi khắp năm châu. Có được kết quả này, anh Tuấn nhấn mạnh chính là nhờ công lao dạy dỗ và đào tạo của chính những người thầy, người cô.

Anh Tuấn cũng cam kết FSOFT sẽ hỗ trợ các trường hết sức, bàn giao, chia sẻ tất cả mọi tài liệu, giáo trình… để cùng các trường đào tạo nên những tài năng công nghệ. “Sứ mệnh của FSOFT không chỉ đào tạo nguồn nhân lực số cho sự phát triển của FSOFT, mà còn đào tạo để cho ngành CNTT Việt Nam phát triển”, anh Tuấn khẳng định.

Anh Nguyễn Đức Quỳnh – Chủ tịch FSOFT HCM cũng bày tỏ mong muốn được cùng hợp tác sâu rộng hơn với các trường bằng nhiều hoạt động mới thiết thực và hữu ích hơn, tạo cơ hội để các em sinh viên mới ra trường đã có thể sang được nước ngoài, tiếp cận được những khách hàng lớn nhất của FSOFT HCM.

Tham dự sự kiện, đội ngũ lãnh đạo FSOFT và FA.SG cũng được lắng nghe những ý kiến, chia sẻ đến từ các thầy cô Ban Giám hiệu của các trường, từ đó đưa ra những giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác giữa FSOFT và các trường.

Đại diện trường Sư phạm Kỹ thuật TP. HCM đề xuất mở rộng chương trình FSOFT Tour cho các bạn sinh viên non-IT, đồng thời mong muốn các bạn sinh viên của mình sẽ có cơ hội được làm quen, tìm hiểu về cơ hội nghề nghiệp nhiều hơn tại FSOFT.

TS. Tân Hạnh – Phó Giám đốc Học viện Bưu chính Viễn thông cũng bày tỏ sự ấn tượng và cám ơn sâu sắc đến những hoạt động mà FSOFT đã thực hiện và tổ chức dành cho các bạn sinh viên. TS. Tân Hạnh hy vọng sau ngày hôm nay các trường sẽ có thêm những buổi trao đổi kỹ hơn đối với công ty để cùng nhau đưa ra những chương trình đào tạo ấn tượng hơn.

Sau buổi gặp gỡ và chia sẻ, đại diện lãnh đạo các trường ĐHCĐ đã có chuyến FSOFT Tour đến tham quan các khoang làm việc STU (Ban Giải pháp và công nghệ FSOFT) và C99 để hiểu hơn về công việc và công nghệ tại FSOFT.

Trong bối cảnh thực tế các công ty IT nhiều nhưng nguồn lực CNTT đạt tiêu chuẩn cũng có giới hạn, việc tuyển dụng Talent và Fresher ngày càng cạnh tranh. Sự kiện này được kỳ vọng sẽ là cầu nối gắn kết FSOFT và các trường Đại học, giúp các trường thêm hiểu biết và gắn kết với công ty, đồng thời thu hút nhiều nhân tài trẻ cho FSOFT.

Trong nhiều năm qua, FA.SG đã triển khai nhiều chương trình nhằm hỗ trợ thu hút tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT. Cụ thể, chương trình “Sinh viên thực tập” dành cho năm 3, năm 4 ngành CNTT trong 2-6 tháng. Trung bình hàng năm có 1.500 sinh viên tham gia chương trình này và 10% trở thành nhân viên chính thức.

Chương trình “Học kỳ doanh nghiệp” trong vòng 2-3 tháng, các sinh viên năm 2, năm 3 ngành CNTT được đào tạo chuyên sâu về một công nghệ tại dự án với mức lương 6-7 triệu/tháng. Chương trình thu hút 1.000 – 1.200 sinh viên tham gia hàng năm.

Chương trình Global Software Talent do FA và Khoa CNTT phối hợp tại trường đào tạo chuyên sâu một công nghệ. Trung bình 1.000-1.200 sinh viên được cấp chứng chỉ hoàn thành mỗi năm.

Chương trình FSOFT Tour cũng thu hút rất nhiều các trường ĐH tại miền Nam tham gia với 500-700 lượt sinh viên/tuần. Các hội thảo, workshop, buổi chuyên đề cũng được diễn ra hàng tuần tại các trường hoặc tại FSOFT với số lượng từ 200-500 sinh viên.

Ngoài ra, FA cũng thực hiện các hoạt động khác như: Trao 800 triệu học bổng/năm; Jobfair giúp tư vấn, định hướng nghề nghiệp 4.000-5.000 sinh viên/năm; Kiểm định, góp ý chương trình đào tạo; chương trình Sư phụ – đệ tử; Đào tạo giảng viên; Tài trợ…