Elite Đỗ Huyền Linh đại diện thế hệ 2K tại Gameshow “Happy Workplace”
Gameshow Happy Wokplace được dàn dựng theo format chương trình Ký ức vui vẻ. Nội dung gameshow xoay quanh những thông điệp gần gũi, những nét văn hóa và các giá trị cốt lõi của FPT xưa và nay. Với 4 đội chơi là người FPT đến từ các thế hệ 7x đến 2k (sinh từ thập niên 1970 đến 2000), các đội cùng tranh tài dựa trên đề bài của BTC.
Team 7x với đội hình gồm anh Nguyễn Văn Khoa – Tổng giám đốc FPT, chị Bùi Nguyễn Phương Châu – Giám đốc vận hành FPT IS. Team 8x với sự góp mặt của anh Hoàng Cao Chung – Giám đốc nhân sự FPT Retail, chị Phùng Thu Trang – Giám đốc nhân sự FPT Telecom. Team 9x tiếp tục là những gương mặt quen thuộc là anh Nguyễn Thành Hưng – Trưởng ban Văn hóa và Đoàn thể Tập đoàn FPT và anh Nguyễn Trường Giang – Trưởng ban Tuyển sinh Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic. Team 2k gồm hai bạn Gen Z: Nguyễn Mạnh Hiếu – FPT Smart Could và Đỗ Huyền Linh – FPT Software.
Theo luật chơi, BTC đặt ra 5 thử thách tương ứng với 5 chủ đề khác nhau, 4 đội thi lần lượt tham gia các thử thách và trả lời các câu hỏi liên quan đến chủ đề trải nghiệm nhân viên xưa và nay, cùng văn hóa FPT. Tổng kết số điểm các đội 7x, 8x, 9x, và 2k lần lượt là: 120 điểm; 85 điểm, 75 điểm, 95 điểm. Với 120 điểm, team 7x của anh Nguyễn Văn Khoa và chị Bùi Nguyễn Phương Châu đã giành giải Nhất chung cuộc.
Và giữ đúng tinh thần giao lưu là chính, không “sân si” kết quả, CEO FPT Nguyễn Văn Khoa quyết định “trao đi vật chất và giữ lại tinh thần”. Anh dành tiền thưởng giải Nhất cho đội 2k trẻ nhất để các bạn – thế hệ tương lai của FPT sẽ giữ vững tinh thần, tiếp thu và phát huy văn hóa FPT.
Là một tân binh nhà Phần mềm mới làm quen với màu cờ sắc áo FPT, Huyền Linh đến với cuộc thi với tinh thần thoải mái và tâm thế không ngại thử sức. Cô gái Elite sinh năm 2002 cùng cộng sự đã xuất sắc vượt qua nhiều thế hệ “gừng cay” (9x, 8x và 7x) của nhà F và cả những thử thách khó thuộc khuôn khổ các đề tài quan trọng trong đời sống tinh thần FPT để giành giải Nhì – một vị trí đáng tự hào khi các đội bạn đều là những CBQL dày dặn kinh nghiệm tại FPT.
Với kết quả này, Huyền Linh đã đem lại niềm tự hào cho nhà Phần mềm FPT, trở thành nhân tố truyền cảm hứng cho những FSOFTer trẻ tuổi và đồng nghiệp đến từ Ban Văn hóa, Hội nhập và Trải nghiệm (DCE).
“Không có cảm giác làm việc với “Sếp” mà tại đây, mình nhận thấy họ như người anh người chị, những bậc tiền bối sẵn sàng trao cho mình kiến thức và kinh nghiệm”, Huyền Linh chia sẻ về các Leader của mình và thể hiện sự yêu quý với văn hóa FPT. Chúc mừng cô gái trẻ đã có một màn “chào sân” xuất sắc tại FPT!
