Doanh thu FJP tăng trưởng 42,3% theo tỷ giá Yên trong S1
FJP đã có 6 tháng đầu năm hoạt động sôi nổi, đạt nhiều kết quả tích cực, tiếp tục giữ vị trí số 1 trong các Oversea Branch (OB) của FSOFT.
Kết thúc S1, FJP đạt doanh thu 233,2 triệu USD, tăng 42,3% theo tỷ giá Yên và 28,2% theo tỷ giá USD trong bối cảnh kinh tế Nhật Bản cũng như toàn cầu đang gặp khó khăn.
Lợi nhuận tăng mạnh với 40,5 triệu USD, tăng 46,1% theo tỷ giá Yên và 32,7% theo tỷ giá USD, cho thấy hiệu quả trong hoạt động kinh doanh và quản lý tài chính của công ty.
Về nhân sự, FJP hiện có 3.439 nhân viên từ 25 quốc tịch, tương đương Top 13 công ty IT xét theo quy mô nhân sự. Trong đó, nhân viên chính thức là 3.084 chiếm 90%, còn lại là partner chiếm 10%. Tỷ lệ nhân viên global chiếm 37,5% với 1.291 người.
Về sản xuất, BMM tăng 80,5% so với cùng kỳ năm 2023, trong đó BMM các dự án fixed price tăng 58%. Số dự án full lifecycle tăng 9% so với cùng kỳ năm 2023, hơn 20 dự án go-live thành công. Đặc biệt, FJP đã chứng minh được năng lực triển khai qua việc mở loạt ODC với khách hàng.
Với khối Sales, chương trình Price-up mang lại gần 10 triệu USD từ tập khách hàng mới và hiện có. Số lượng Mega deal cũng thu về kết quả tích cực: Big deal trên 500.000 USD đạt 20,6 triệu USD từ 32 giao dịch, Mega deal trên 1 triệu USD đạt 153,5 triệu USD từ 42 giao dịch.
Trong S1, khối Sales đã tuyển mới 19 AM/AMA, triển khai thành công nhiều chương trình: 17 AM training tại Việt Nam, chuỗi FIS roadshow giới thiệu dịch vụ bán chéo, sự kiện Sales Sumup… và đã có kế hoạch tăng cường các hoạt động đào tạo CRO Training và Management training for SL cho S2.
Cùng với hoạt động kinh doanh, các chương trình trọng điểm, các hoạt động của khối BA và khối Nguồn lực cũng đạt nhiều kết quả tích cực.
Năm 2024, FJP đặt mục tiêu doanh thu 718 oku Yen, OKR là 777 oku Yên. Theo đà tăng trưởng khoảng 40%/năm, đến năm 2025, doanh thu FJP ước đạt 1026 oku Yên, hướng tới mục tiêu 1B $ vào năm 2027.
CEO FJP Đỗ Văn Khắc kỳ vọng: “Tất cả các CBNV FJP đều có thể đóng góp và chứng kiến thành quả này”. Anh Khắc cũng nhấn mạnh, thành công của mỗi cá nhân luôn gắn liền và tỷ lệ thuận với thành công của công ty.
Tô Ngà
