FPT Korea được Hội Chữ thập đỏ Hàn Quốc trao Huân chương Danh dự

Ngày 27/10/2025, FPT Korea (FKR) được Hội Chữ thập đỏ Hàn Quốc (Korean Red Cross – KRC) trao Huân chương Danh dự Hội viên Chữ thập đỏ (Red Cross Membership Merit – Honor Award), số hiệu 제7941호. Chứng nhận do Tổng thống Kim Chul Soo ký, ghi nhận “đóng góp lớn cho phúc lợi con người với tinh thần nhân đạo và cống hiến chân thành”. Cùng chứng nhận là bộ huân chương đeo cổ, rosette và ribbon bar mang biểu trưng Taegeuk.

“Đây là cột mốc đặc biệt, không chỉ ghi nhận nỗ lực của chúng tôi trong các hoạt động nhân đạo, mà còn thể hiện sự đồng cảm và gắn kết của FPT với xã hội Hàn Quốc”, anh Nguyễn Trường Quân (FKR.BA.GA) – người phụ trách CSR tại FKR – chia sẻ.

“Với FPT Korea, phát triển bền vững không chỉ nằm ở công nghệ hay kinh doanh, mà còn ở khả năng lan tỏa giá trị nhân văn – nơi mỗi nhân viên đều cảm thấy mình đang góp phần làm cho cộng đồng tốt đẹp hơn”, anh Quân bổ sung thêm.

Cũng theo anh Quân, trong hai năm qua, FKR duy trì một chuỗi hoạt động cộng đồng có hệ thống:

• Hiến máu nhân đạo định kỳ tại văn phòng Yeouido, thu hút đông đảo CBNV tham gia. Hoạt động đơn giản nhưng mang ý nghĩa trực tiếp với người bệnh và lan tỏa tinh thần sẻ chia trong tổ chức.
• Ứng phó thảm họa khẩn cấp: khi cháy rừng nghiêm trọng xảy ra ở các tỉnh phía Nam Hàn Quốc, FKR nhanh chóng phát động quyên góp, chuyển hỗ trợ đến người dân bị ảnh hưởng.
• Đồng hành cùng người khuyết tật: FKR hợp tác với các tổ chức phúc lợi xã hội, chiêu mộ các tình nguyên viên chính là nhân viên FKR tới các tổ chức phi lợi nhuận nhằm hỗ trợ cho người khuyết tật.

Hiệu quả của CSR tại FPT Hàn Quốc đến từ ba yếu tố then chốt. Thứ nhất là “tôn trọng cộng đồng và minh bạch trong hành động” – mọi chương trình đều bắt đầu từ việc lắng nghe nhu cầu thực sự của địa phương, ưu tiên các chủ đề môi trường, hòa nhập văn hóa và hỗ trợ người khuyết tật. Thứ hai, CSR phải trở thành một phần của DNA doanh nghiệp: “Khi nhân viên được trao cơ hội tạo ra giá trị tích cực – dù rất nhỏ – sức lan tỏa mạnh hơn bất kỳ chiến dịch truyền thông nào”. Thứ ba là tinh thần tự nguyện và đồng hành: mỗi chương trình được thiết kế linh hoạt để ai cũng có thể tham gia theo cách phù hợp nhất với lịch làm việc và năng lực của mình.

“Huân chương này là lời nhắc đầy tự hào rằng mỗi chiến dịch, mỗi hoạt động thiện nguyện của FKR đều có ý nghĩa thật sự — với người nhận và cả người trao”, anh nói.

FKR coi phần thưởng của KRC như một điểm xuất phát mới. Trong 12–24 tháng tới, đơn vị xác định hai hướng trọng tâm:

Blood Donation – Give Blood, Share Life: Tình trạng khan hiếm máu dự trữ tại Hàn Quốc ngày càng đáng lo ngại. FKR sẽ phối hợp chặt chẽ với KRC để chuẩn hóa các đợt hiến máu định kỳ, đồng thời xây dựng nền tảng truyền thông nội bộ giúp mỗi FPTer hiểu rõ tác động sống còn của một đơn vị máu hiến tặng.

Empowering People with Disabilities: FKR sẽ mở rộng hợp tác với các trung tâm phúc lợi xã hội cho người khuyết tật, triển khai những chương trình thiết thực về đào tạo kỹ năng số, định hướng nghề nghiệp, công nghệ hỗ trợ và các hoạt động gắn kết cộng đồng, hướng đến cơ hội học tập – việc làm – hòa nhập bền vững.

Được biết, trong năm 2024, không có nhiều doanh nghiệp ở Hàn Quốc được nhận danh hiệu kiểu trên từ Hội Chữ thập đỏ Hàn Quốc. Đơn cử, năm ngoái, Tập đoàn điện lực Korea East-West Power nhận “Best Honorary (Member Merit)” tại lễ tổng kết của chi nhánh Ulsan năm 2024 (theo MK News), và Eugene Group cùng một số công ty thành viên nhận “Red Cross Membership Merit Award” năm 2024 (theo CM Asiae).