Nâng tầm năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên chuyển đổi số
Trong bối cảnh tốc độ của những biến động trên toàn cầu ngày càng tăng, sự thúc đẩy của AI và sự thay đổi kỳ vọng của khách hàng, vai trò dẫn dắt của các nhà quản lý cấp trung (Middle Managers) trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Middle Managers không chỉ là cầu nối giữa chiến lược và hành động, mà còn là lực lượng tiên phong giúp tổ chức thích ứng và phát triển bền vững.
Chương trình đào tạo “Middle Manager Readiness” được thiết kế nhằm trang bị cho đội ngũ quản lý cấp trung những năng lực lãnh đạo toàn diện, kết hợp kiến thức chuẩn quốc tế từ Harvard, giúp các nhà lãnh đạo sẵn sàng dẫn dắt sự thay đổi và tạo giá trị vượt trội cho tổ chức.
Cụ thể, khóa học này sẽ giúp học viên phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện, từ hiểu biết tài chính, trí tuệ cảm xúc, kỹ năng lập kế hoạch, tư duy toàn cầu, xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ, đến khả năng thực thi hiệu quả, giao quyền và phân công, huấn luyện và kèm cặp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hoạch định chiến lược và sự nhạy bén trong kinh doanh. Đây chính là nền tảng để học viên trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, sẵn sàng dẫn dắt đội nhóm và tổ chức trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
Thông tin chương trình đào tạo:
- Đối tượng: Middle Managers (BUL, Vice BUL, Trường phó phòng khối BA)
- Thời gian đào tạo: 10 Tháng (11/2025 – 09/2026)
- Hình thức học: Online trên nền tảng Harvard ManageMentor (HMM) & HBR Spark và Bi-monthy Online/Offline workshop
- Cam kết học tập: 2 giờ/tuần
Lộ trình đào tạo:
- Phase 1: Advancing Self – Strategic Insight
- Phase 2: Advancing Teams – Execution Excellence
- Phase 3: Advancing the Business – Enterprise Mastery
Thư mời chính thức đã được gửi trực tiếp đến các Middle Managers qua email. Vui lòng theo dõi hộp thư để nhận thông tin chi tiết và hướng dẫn tham gia.
