Chúc mừng các “Manager of the Year 2025”
Năm 2025, người FPT Software trên toàn cầu đã hợp lực mang về doanh thu đạt 1,338 tỷ USD và lợi nhuận đạt 226,8 triệu USD trong bối cảnh thách thức bủa vây. Trong đó, các CBQL đóng vai trò then chốt, dẫn dắt đội ngũ vững vàng trước những khó khăn và tìm kiếm những cơ hội tăng trưởng mới. Nhờ sự nỗ lực và cống hiến không ngừng nghỉ, 05 CBQL xuất sắc đã được Ban Điều hành FPT Software trao tặng danh hiệu “Manager of the Year 2025”.
Chị Nguyễn Hoàng Linh, Giám đốc Doanh thu của FPT Japan, góp phần tạo ra sức bật và duy trì tốc độ tăng trưởng cho thị trường Nhật trong nhiều năm qua bằng phong cách lãnh đạo quyết liệt, dám đổi mới, dám đương đầu với thử thách và ám ảnh mục tiêu đến cùng. Chị đã động triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, tuyển dụng tăng cường và đào tạo đội ngũ Sales, tối ưu nguồn lực và chi phí kinh doanh, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng AI để tăng năng suất cho Sales Team. Năm 2025, bộ phận Sales Domain dưới sự dẫn dắt của chị Linh đã tiếp cận thêm 27 khách hàng mới thuộc bốn lĩnh vực trọng điểm: Healthcare, Finance, Aviation và Logistics.
Anh Phan Trọng Quân, Trưởng bộ phận ST3.GEM, dẫn dắt đơn vị tăng trưởng doanh thu gần 40%, hoàn thành 107% kế hoạch trong bối cảnh thị trường Mỹ cạnh tranh gay gắt và rất nhiều thách thức trong năm vừa qua. Điều làm anh trở nên khác biệt còn nằm ở khả năng cân bằng giữa phát triển kinh doanh và hoạt động Delivery, thúc đẩy đội ngũ hoạt động ở mức tiêu chuẩn cao hơn qua từng năm, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng mà vẫn liên tục tối ưu chi phí dự án.
Chị Nguyễn Thị Thu Hiền, Phó Giám đốc FHN, giúp đơn vị vận hành ổn định, đồng thời đóng góp tích cực vào việc xây dựng các chính sách cho FPT Software với tinh thần hết mình, quyết liệt tới cùng. Năm 2025, chị đã quản lý tài chính của đơn vị rất sát sao, đạt và vượt các chỉ tiêu mà công ty giao phó, đồng thời đẩy mạnh việc xây dựng nguồn lực tinh nhuệ cho FHN, bổ sung hàng trăm Data Engineer, AI Engineer, Cloud DevOps, BA, SA… sẵn sàng cho các cơ hội lớn từ các khách hàng trọng điểm. Các hoạt động dành cho anh em và đón tiếp khách hàng cũng được chị dẫn dắt tổ chức hiệu quả, tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ.
Anh Nguyễn Đặng Quốc Khánh, Giám đốc Trung tâm FA.ADS, đưa đơn vị tăng trưởng ấn tượng, doanh thu tăng hơn 44% và productivity tăng 16%, vượt tất cả các mục tiêu đã đặt ra trong năm 2025. Với sự kiên định theo đuổi khách hàng và bề dày kinh nghiệm tích lũy, anh đã chiếm trọn niềm tin của nhiều “ông lớn” Automotive, kiến tạo nhiều pipeline và logo mới tại thị trường Mỹ, mở ra key program mới CCS để đưa domain Automotive phát triển mạnh mẽ hơn.
Anh Dương Mạnh Cường, Phó Giám đốc Trung tâm FHM.CMS đã góp phần dẫn dắt CMS và lực lượng phục vụ thị trường Nhật Bản tại FHM tiên phong trong các hoạt động “Lên Mâm” và tăng trưởng năng suất bằng AI. Anh đã trực tiếp thuyết phục các khách hàng lớn cởi mở trong việc sử dụng AI, hỗ trợ triển khai AI cho 1.000 thành viên của FSU và nhiều dự án chiến lược trị giá hàng triệu đô, đưa năng suất của đơn vị tăng cao hơn nhiều so với mức tăng trưởng năng suất trung bình toàn FPT Software. Năm 2025, anh cũng ghi dấu ấn cá nhân trong Top 6 Trạng FPT 2025 và Top 50 FPT Under 35.
Trong thư chúc mừng gửi tới các “Manager of the Year 2025”, Chủ tịch Chu Thị Thanh Hà chia sẻ 2026 sẽ là năm bản lề để FPT Software bứt phá và AI được xác định là vũ khí chiến lược đưa chúng ta tiến nhanh tới 5 GIGAs. Các CBQL xuất sắc được kỳ vọng sẽ tiếp tục truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ, cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn với khẩu hiệu: “MÂM TRÊN – AI-FIRST – HỢP LỰC”.
