[E-Magazine] Những ô cửa nhìn ra Thế giới

Nếu tại Việt Nam, FSOFTer được trải nghiệm không gian CodeCation Campus ngập tràn sắc xanh cùng nhiều tiện ích chăm sóc sức khoẻ và tinh thần thì các văn phòng ở nước ngoài cũng được trang bị cơ sở vật chất hiện đại nhất. Đa số các văn phòng FSOFT trên toàn cầu toạ lạc tại những thành phố là trung tâm tài chính, công nghệ của nước sở tại. Một số ít khác có mặt ở những vùng đất xa hơn để tiếp cận gần với khách hàng tại địa phương như Okinawa (Nhật Bản)

Chị Đinh Hải Yến mới gia nhập FPT Malaysia từ năm 2021, nhưng trước đó chị đã có cơ hội làm việc với anh Trần Hồng Chung – CEO của OB FMI và ấn tượng trước những thành tích mà FPT/FSOFT có được tại đất nước được ví là “Châu Á thu nhỏ” này.

Tại trung tâm Thủ đô Kuala Lumpur, chị Yến và đồng nghiệp làm việc trong một văn phòng hạng A, chỉ cách công trình xây dựng nổi tiếng nhất của đất nước này – tòa tháp đôi Petronas 88 tầng khoảng 10 phút đi bộ.

Trong mắt chị Yến, văn phòng FSOFT tại Malaysia luôn có nguồn năng lượng tuyệt vời. Không gian được thiết kế tối ưu với bài trí tối giản nhưng khoa học, giúp mọi người có được sự tập trung tốt hơn. Nhưng không vì thế mà văn phòng thiếu đi sinh khí và sự sáng tạo. “Có những ngày ở lại họp muộn, thành phố đã lên đèn, kéo rèm cửa sổ lên và phóng tầm mắt ra xa, tôi có thể thấy những ánh đèn lấp lánh trải dài từ tòa tháp đôi Petronas. Hình ảnh đẹp đẽ luôn khiến tôi phải tạm gác lại những bộn bề để ngắm nhìn nó”, chị Yến chia sẻ.

“Tôi nghĩ văn phòng không đơn thuần là nơi ngồi làm việc, chúng cần hỗ trợ cho việc cân bằng cảm xúc cũng như tái tạo năng lượng của mọi người. Vì thế, chúng tôi đã thiết kế một khu pantry để an hem có thể tự pha cà phê, đồ uống… và cả góc tập golf qua một màn hình kết nối nhỏ gọn, để mọi người vừa được vận động nhẹ nhàng, vừa thư giãn thoải mái tinh thần”.

Văn phòng FPT Malaysia sở hữu đội ngũ nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau từ Dev, Tester, UI/UX Design cho tới các bạn Sales, Presales với những cá tính riêng biệt. “Chúng tôi đồng lòng làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhưng được phép sáng tạo, tự do bất cứ khi nào”, chị Yến khẳng định.

Ở xứ sở Kim chi, chị Lê Phương Thảo làm việc tại FPT Korea không khởi tự hào khi kể về nơi mình làm việc mỗi ngày. “Hạnh phúc nhất là ngồi từ bàn làm việc, chúng tôi có thể nhìn thẳng ra sông Hàn – dòng sông lớn nhất chảy trong nội đô và công viên Yeouido Hangang trải dài bên bờ sông. Không phải tưởng tượng, những dòng chảy thực sự ‘an ủi’ giác quan, làm tinh thần tôi an yên hơn”.

Đó là một trong những điều khiến chị Thảo hào hứng tới văn phòng mỗi ngày. Vì làm việc ở giữa khu trung tâm, hiện hữu nhiều địa danh nổi tiếng và hay có các hoạt động văn hoá đặc trưng của Hàn Quốc, nên nhân viên FKR có thể dành giờ nghỉ trưa để đi ngắm hoa đào, đạp xe hay cắm trại vào mùa xuân, thưởng thức lễ hội bắn pháo hoa vào mùa thu… Những hoạt động này đều sản sinh năng lượng tươi mới, căng tràn cho FSOFTers.

“Nhiều khách hàng của FPT Korea khá ngạc nhiên, khi một công ty tới từ Việt Nam lại chọn khu vực Yeouido đắt đỏ bậc nhất Thủ đô Seoul để thuê văn phòng cho gần 200 nhân sự”, chị Thảo cho hay. Và thậm chí, FSOFT có hẳn 2 văn phòng ở Seoul.

Việc thành lập các văn phòng ở giữa những trung tâm tài chính, trung tâm công nghệ là một trong những chiến lược của FSOFT nhằm tiếp cận những khách hàng “cá voi” và nguồn lực công nghệ chất lượng cao, tinh hoa nhất tại mỗi vùng miền. Các văn phòng đều chú trọng tạo dựng môi trường làm việc nhiều năng lượng, để gắn kết, giúp các Onsiter có thể hỗ trợ nhau, giúp những nhân sự bản địa sớm hoà nhập vào văn hoá FPT/FSOFT.

“Dù ở Việt Nam hay tại Hàn Quốc, không khí tại mỗi văn phòng của FSOFT đều để lại cho mình những ấn tượng và cảm xúc gần gũi. Bởi mình cảm nhận được sự quan tâm mà FSOFT dành cho CBNV thông qua những điều nhỏ bé nhất như tách cà phê buổi sáng, hay happy hour cho đến hoạt động vinh danh mỗi năm”, chị Thảo bày tỏ.

Bên kia bán cầu, anh Nguyễn Việt Cường (FPT Americas) cũng quyết định đưa cả gia đình nhỏ sang Mỹ chỉ một tháng sau khi anh đặt chân tới xứ cờ hoa. Từng làm việc tại FHN trước khi qua đây, anh nhận ra, văn phòng của FSOFT tại Los Angeles và Atlanta sở hữu “view triệu đô” nhưng rất gần gũi, ấm cúng và thân thuộc như “mùi” ở campus tại Việt Nam.

Ở Mỹ, các văn phòng không có hàng nghìn nhân viên như tại Việt Nam nhưng luôn sẵn sàng “khoác những tấm áo mới” vào mỗi dịp lễ của Việt Nam hay Mỹ. Điều đó khiến những onsiter như anh luôn cảm thấy được quan tâm, được trân trọng. Và khoảng thời gian đó cũng chính là lúc những CBNV tại FAM được kết nối với nhau hơn, chia sẻ những niềm vui trong cuộc sống.

Anh Cường chia sẻ bản thân đã từng có may mắn được đi onsite tới 3 quốc gia khác nhau vì thế anh có cảm nhận rất riêng về cơ hội “vi vu” mà FSOFT đem đến cho CBNV. Trải nghiệm về văn hóa, con người cũng như tiếp xúc với các khách hàng, bạn bè năm châu đã mở rộng tầm mắt cho mình rất nhiều về thế giới đa dạng màu sắc. “Mỗi đất nước một câu chuyện, một hành trình với rất nhiều kỉ niệm và ấn tượng khiến cho mình và có lẽ cả các bạn đồng hành trong chuyến đi cảm thấy ham và luôn mong muốn ‘xách ba lô lên và đi’ mỗi khi có cơ hội”, Solution Architect tại C99 Program nói.

Khác với sự phóng khoáng, cởi mở của người Mỹ, người Nhật là đại diện cho hình ảnh khiêm nhường, chi tiết và tinh tế. Anh Nguyễn Quốc Việt làm việc tại văn phòng Nagoya, 1 trong 16 văn phòng, trung tâm nghiên cứu – sản xuất của FSOFT hiện diện tại những khu đô thị và thương mại sầm uất nhất Nhật Bản. Các văn phòng tại đây đều nỗ lực mang tới cho FSOFTer những tiện ích, cơ sở vật chất hiện đại, đặc biệt là việc di chuyển thuận lợi để gặp gỡ, trao đổi cùng khách hàng và đối tác.

Một ngày của anh Việt bắt đầu với việc dạo bước tới nơi làm việc. Nơi anh ở chỉ cách FPT Nagoya 5 phút đi bộ. Bằng cách đi qua tầng hầm của nhà ga được nối liền với tầng hầm của tòa nhà, anh đã có thể tới nơi làm việc mà “mưa không đến mặt, nắng không đến đầu”. Văn phòng nằm tại tầng 11 của tòa nhà Lucent Tower, nơi anh Việt và đồng nghiệp có thể đón ngày làm việc mới bằng ánh nắng dịu nhẹ của thời tiết Nhật Bản.

“Buổi sáng, bọn mình thường có thói quen nạp một loại đồ uống, nhiều khi cũng phải suy nghĩ nên lựa chọn thức uống nào tại khu pantry vì có khá nhiều món. Tới trưa, mình cùng đồng nghiệp dùng bữa tại các cửa hàng san sát nhau bên dưới tòa nhà, lên giải lao bằng ván cờ tướng, rồi tiếp tục công việc. Tới cuối tuần lại team building hoặc các nhóm nhỏ tự phát sẽ đi khám phá những địa điểm mới tại xứ sở anh đào”, anh Việt hào hứng chia sẻ.

Từng làm việc ở doanh nghiệp khác của Nhật, anh Việt cho biết các doanh nghiệp Nhật coi trọng tạo ra một môi trường làm việc nghiêm túc, rạch ròi giữa các nhân viên. “Đó là một trong những cách để họ nâng cao hiệu quả công việc, nhưng khác biệt với FSOFT rất nhiều”

“Thời gian trước mình làm việc từ xa, mới chỉ lên văn phòng thường xuyên khoảng 4 tháng nay. Nhưng Việt cảm nhận được sự vui vẻ, thoải mái đến từ những đồng nghiệp chung tiếng mẹ đẻ, không gian bài trí hay các hoạt động gắn kết… Và mình hiểu tất cả những yếu tố đó chắc chắn sẽ giúp mình và các bạn đồng nghiệp có thêm động lực để phát triển. Điều này khác với công ty Nhật. Người nước ngoài phát triển trong doanh nghiệp của họ gặp rất nhiều khó khăn và rào cản, còn tại FSOFT mình thấy cơ hội khi mình đủ cố gắng và nỗ lực”, anh Việt cho biết.

“Nếu xem nơi chúng ta bắt đầu làm việc là một cuốn sổ mới tinh, có người chọn ghi nhật ký, có người chọn vẽ tranh, có người chọn vẽ những đồ thị. Dù có gắn bó với FSOFT 1 năm, 5 năm, 10 năm, vẽ hay viết gì lên những trang giấy trong cuốn sổ đó là do góc nhìn của mỗi người những chắc chắn FSOFT sẽ vẫn không ngừng nỗ lực đem tới những cơ hội trải nghiệm, phát triển bản thân cho từng CBNV. Mỗi chân trời, vùng đất mới, đều đem đến cho người khám phá những trải nghiệm thú vị. Ở FSOFT, những điều mới mẻ đó luôn hiện diện, chỉ đợi FSOFTer tự khai phá” – Đinh Hải Yến (FPT Malaysia).

Log In