Quay lại

Từ những văn phòng nước ngoài đầu tiên được thành lập tại Ấn Độ, Mỹ, Nhật Bản… với muôn vàn khó khăn, thậm chí đã từng phải đóng cửa, song người FSOFT vẫn kiên định theo đuổi mục tiêu xây dựng một công ty toàn cầu, trí tuệ Việt Nam “kiếm tiền ngoại tệ” từ những đất nước hàng đầu về CNTT. Với tầm nhìn đó, theo mỗi bước phát triển của FSOFT, nhiều văn phòng và trung tâm sản xuất phần mềm được mở ra ở những thành phố lớn, thủ đô của các quốc gia giàu mạnh, giúp FSOFT tiếp cận gần với khách hàng, cung cấp dịch vụ 24/7. 

“Bành trướng lãnh thổ” là cách mà người FSOFT gọi các chương trình mở rộng thị trường, mua bán và sáp nhập (M&A). Gần nhất, chương trình MILAR năm 2023 – viết tắt từ chữ cái đầu của các khu vực/quốc gia gồm Morocco, India, Latin America, Romania – là nơi FSOFT thiết lập thêm các văn phòng và các trung tâm sản xuất phần mềm ngoài Việt Nam (nearshore) nhằm tăng cường năng lực phục vụ khách hàng và khẳng định tên tuổi của một công ty toàn cầu lớn mạnh. 

CEO FSOFT Phạm Minh Tuấn từng chia sẻ: Chúng tôi trải nghiệm đa dạng, với khẩu hiệuĐược chính mình. Mình thích , thích làm kiểu nào, công ty đều thể đáp ứng được. LàmMỹ hay Việt Nam cũng được. Thích làm dự án người nước ngoài cũng . Thích làm việc đơn giản hay làm sản phẩm, công nghệ cao cũng được. Chúng tôi không thiếu việc theo nhu cầu của từng nhân.

Tại Nhật Bản, FPT Japan được biết đến là công ty công nghệ nước ngoài có quy mô nhân lực lớn nhất với gần 3.000 CBNV. FJP cũng đứng thứ 11 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản (Top 100 Japan’s Best Companies to work), ngang hàng cùng các công ty top đầu như Salesforce, Cisco, Accenture…  

Tại Singapore, FPT Asia Pacific tại Singapore hiện nằm trong Top 40 doanh nghiệp dịch vụ và giải pháp công nghệ lớn nhất, trong số 3.800 công ty dịch vụ và giải pháp công nghệ tại đảo quốc sư tử (theo báo cáo Gartner Market Share 04/2022). 

Cùng với hội học tập phát triển không giới hạn, hàng ngàn chuyến onsite nước ngoài mỗi năm không chỉ mang đến cho người FSOFT những trải nghiệm quý giá còn mở rộng tầm nhìn về cuộc sống, văn hóa con ngườitrên khắp thế giới. Từ đây, những công dân toàn cầu đang từng ngày góp phần hiện thực hóa giấc Go Global cùng FSOFT. 

Là những mảnh ghép “không thể thiếu” trong thế giới công nghệ đa văn hóa của FSOFT, các nhân viên người nước ngoài với kiến thức chuyên môn và góc nhìn toàn cầu đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc thú vị và sôi động, thúc đẩy sự phát triển toàn diện và bền vững của công ty. 

Năm 2023, đã có 1.338 nhân sự quốc tế gia nhập FSOFT. Chỉ riêng thị trường Nhật Bản, OB đã tuyển mới hơn 700 nhân sự, trong đó có 50% là người Nhật đang làm việc ở các công ty khác và 50% còn lại là du học sinh tại đất nước mặt trời mọc.  

sinh sống, làm việc tại Việt Nam hay các chi nhánh nước ngoài, các nhân ̣ quốc ́ đã đang từng ngày hội nhập với văn hóa FPT/FSOFT và đóng góp không nhỏ vào ̣ thành công của một công ty toàn cầu. Hiện tại, ́ lượng nhân ̣ quốc ́ tại FSOFT là hơn 3.000 người và công ty đang đặt mục tiêu trong 3 năm tới, tỷ ̣ nhân ̣ quốc ́ trong công ty sẽ đạt 20%.  

hoài bão lớn, duy tầm nhìn rộng mở, các công dân toàn cầu tại FSOFT không chỉ mang lại cho mình những trải nghiệm đáng quý, còn góp phần giúp cho sự phát triển chung của cộng đồng thế giới tôn vinh giá trị bản sắc riêng của đất nước, dân tộc mình. 

Bài viết: Quỳnh Hương

Thiết kế: Hà Duyên

Close