OKR như ‘đồng hồ báo thức’ nhắc nhở tôi cố gắng mỗi ngày

Đó là lời tự sự của anh Nguyễn Đức Thạnh (FDN.DSI) khi nghĩ về chương trình OKR của FSOFT. Vừa qua, anh là 1 trong 2 cá nhân FSOFT được Ban Lãnh đạo FPT vinh danh “OKR xuất sắc quý I/2022”.

Là thuyền trưởng của nhiều trận đánh triệu đô tại FDN, anh Thạnh luôn có những quan điểm độc – lạ về OKR cá nhân và tổ chức. Theo anh, OKR cá nhân như “đồng hồ báo thức”, tạo động lực cho anh và tập thể phấn đấu mỗi ngày.

Quý I/2022, khách hàng I. cần chạy 2 anken song song. 10 thành viên giải quyết giai đoạn thử nghiệm trong vòng 2 tháng. Vượt qua các địch thủ trên thế giới, bất chấp framework và guidline mù mờ, anh Thạnh bám sát khách hàng 24/7 với mục tiêu “lấy 70% khối lượng công việc, tiếp cận 1.000 MM từ hệ thống khách hàng”.

OKR quý I/2022 được anh thiết lập ngay, cụ thể:

  • O: Hoàn thành dự án A. và tiếp cận được thử nghiệm thành công của khách hàng I.
  • KR1: Hoàn thành Coding, UT trước ngày 15/01/2022 của toàn bộ 77 Screen, 59 Batch (trước 2 tuần so với plan external)
  • KR2: Tận dụng khoảng thời gian làm framework, tiếp tục đề xuất điểm mạnh của FPT và bắt đầu thử nghiệm phần việc chuyển đổi từ tháng 02/2022.

Sau khi giải quyết dự án A, team tổng lực đánh trận pilot, hoàn thành 100% KR1. Thừa thắng xông lên, từ các thành viên ban đầu, khách hàng lớn chấp nhận việc go mass với 152 thành viên trong quý II/2022 chỉ sau 2 tháng pilot. Thành tích với kết quả thực tế ấn tượng đã vượt xa OKR anh Thạnh đề ra ban đầu, tạo bước nhảy vọt quan trọng cho DSI nói riêng và FDN nói chung.

Nhận thông tin giải thưởng OKR xuất sắc cấp Tập đoàn, anh bất ngờ và tự hào vì sự cố gắng của bản thân và tập thể được công ty, tập đoàn ghi nhận.

Trong thời gian tới, anh đặt mục tiêu đưa dự án về đích thành công với chất lượng hoàn hảo, đúng deadline khách hàng đề ra. Nhìn xa hơn, anh kỳ vọng thuyết phục được khách hàng giao nhiệm vụ sau khi hoàn thành dự án, tiếp cận hệ thống và những mảng việc lớn hơn trong tương lai.

“Đừng quá áp lực hoặc chỉ đặt OKR cho đúng deadline, bạn chỉ cần đặt OKR gần gũi nhất để tạo đường hướng phát triển công việc dự án, hiện thực hóa giấc mơ leng keng của chính bản thân mình”, anh Thạnh chia sẻ.

Nhật Tuyền

Tags

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Related Articles

Close