FSOFT chính thức triển khai hệ thống Workday Adaptive Planning từ ngày 20/3
Từ ngày 20/3, tất cả BUL, FSUL, FWA… sẽ bắt đầu sử dụng Workday Adaptive Planning để lập kế hoạch quản lý nhân sự và tài chính.
Workday Adaptive Planning – một trong những gói giải pháp ERP mới và ưu việt cho hoạch định nguồn doanh nghiệp đã được FSOFT lựa chọn và triển khai trong năm 2023. Sản phẩm này cung cấp một nền tảng chung cho các nhóm đối tượng khác nhau trong doanh nghiệp, hỗ trợ trong việc xây dựng quy trình lập kế hoạch cả về góc độ tài chính lẫn góc độ nhân lực.
Việc triển khai Workday sẽ do FST đảm nhiệm cùng với các đơn vị chuyên trách tham gia vào việc quyết định quy trình nghiệp vụ theo từng giai đoạn tương ứng.
- Giai đoạn 1 (Quý II.2023): Triển khai lập kế hoạch nguồn lực
- Giai đoạn 2 (Quý III.2023): Triển khai lập kế hoạch tài chính (thay thế Hệ thống BMS2)
- Giai đoạn 3 (Quý IV.2023): Tích hợp với Salesforce cho các thông tin về Sales
Trong giai đoạn 1, việc lập kế hoạch để đáp ứng được nhu cầu nguồn lực đầy đủ cho sản xuất với chi phí phù hợp, có chiến lược ngắn hạn và dài hạn bằng cách phân bổ kế hoạch tuyển dụng hợp lý từ các nguồn đào tạo Fresher, tuyển dụng Senior, dự trữ và thuê mượn nhân công. Với FSOFT, trước đây kế hoạch nguồn lực chủ yếu làm từ mức FSU, việc sử dụng Workday sẽ giúp các đơn vị liên quan chủ động hơn. Việc xử lý dữ liệu giữa các bên kết hợp với dữ liệu từ SOP2 sẽ giúp FWA có thể điều chỉnh kế hoạch nhanh chóng, phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế của công ty.
Từ ngày 10-17/3, dự án sẽ tổ chức các buổi đào tạo trên 3 miền dành cho các đối tượng sử dụng hệ thống Workday, bao gồm FSUL, BUL, HRPR từ các đơn vị và đơn vị chuyên trách FWA. Sau đó, từ ngày 20/3, hệ thống sẽ chính thức được đưa vào hoạt động.
Ra đời từ năm 2005, Workday là doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp các ứng dụng doanh nghiệp điện toán đám mây cho lĩnh vực tài chính và quản lý nguồn nhân lực. Hơn 280 doanh nghiệp, bao gồm cả các tập đoàn thuộc Fortune 50 cũng sử dụng phần mềm này cho các quy trình quản lý nhân sự.
