Đời sống văn hóa Hola Park giờ có thêm “gia vị” AI
Không chỉ xuất hiện trong các phòng lab hay dự án công nghệ, AI giờ đây đã len lỏi vào cả những hoạt động mang đậm tính “con người” như Văn hóa – Đoàn thể. Ở Hola Park, Phạm Văn Lương – thành viên DCE.YU – có cách riêng để khiến công nghệ trở thành một phần tự nhiên trong nhịp làm việc mỗi ngày.
Gia nhập FSOFT từ tháng 10/2024, Lương đảm nhận vai trò là cán bộ Văn hóa – Đoàn thể tại Hola Park, phụ trách tổ chức các hoạt động gắn kết và truyền thông nội bộ cho cộng đồng Hola. Trong công việc đòi hỏi nhiều cảm xúc và sáng tạo, anh linh hoạt ứng dụng AI vào từng khâu để vừa tiết kiệm thời gian, vừa thổi thêm “làn gió mới” cho các sự kiện.
Không phải Developer hay Tester, nhưng chàng Gen Z làm văn hóa tại Hola Park ấy lại là người rất “sành” dùng AI trong công việc và đời sống cá nhân. Cách Lương kể về những ngày làm việc của mình nghe vừa gần gũi, vừa khiến người khác thấy: hóa ra làm việc cùng AI cũng có thể rất vui.
“Trước đây, để tổ chức một sự kiện nội bộ, mình phải lo đủ khâu: từ kịch bản MC, thiệp mời đến nội dung truyền thông. Giờ thì nhẹ hơn nhiều, vì các công cụ AI có thể hỗ trợ hầu hết”, Lương chia sẻ. Từ ChatGPT gợi ý concept, Canva AI thiết kế poster trong vài phút, đến Fliki AI và để tự dựng những video đơn giản – mọi thứ giúp anh tiết kiệm thời gian để tập trung cho trải nghiệm người tham dự. Điển hình như chương trình “Ngư hội làng chài” hồi tháng 5, được team anh sản xuất gần như hoàn toàn bằng AI, từ storyboard đến teaser video – nhanh hơn nhưng vẫn đậm phong cách FSOFT. Một số video trên kênh TikTok “Làm công ăng ten” của DCE cũng bắt nguồn từ những ý tưởng AI gợi mở, tạo nên dấu ấn riêng đầy thú vị.
Với Lương, AI không chỉ là “vũ khí năng suất” mà còn là một phần của thói quen làm việc thông minh. Anh dùng AI để sắp lịch công việc, tóm tắt biên bản họp hay đề xuất ý tưởng team-building dựa trên các chủ đề đang hot của nhà Phần mềm. “AI không thay thế sáng tạo, nhưng nó giúp mình có thêm thời gian cho sáng tạo thật sự”, Lương nói.
AI còn hiện diện trong những việc nhỏ hơn, nhưng ảnh hưởng rõ rệt đến trải nghiệm mỗi ngày của Lương ở campus: đặt phòng họp, log đơn nghỉ phép, tra cứu thông tin hay đặt suất ăn chỉ mất vài giây. “Giờ mấy việc hành chính nhanh lắm, AI lo hết. Nó thậm chí còn nhắc mình khi quên đặt cơm”, Lương chia sẻ. “Mọi thứ diễn ra gọn gàng hơn, nên mọi người có nhiều thời gian để tận hưởng không gian xanh và hiện đại ở Hola Park”.
Với người làm văn hóa như Lương, điều khiến anh thích nhất là khi AI khiến công việc trở nên vui nhộn hơn. Anh từng mường tượng về một “đồng nghiệp AI” nói chuyện kiểu FSOFT – thân thiện, châm biếm nhẹ và biết sáng tác vài bản STCo vui vui. “Nếu AI có thể lan tỏa văn hóa bằng những cách như thế, thì còn gì tuyệt hơn”, nam FSOFTer hào hứng nói.
Ở nơi công nghệ và con người cùng tạo nên bầu không khí sáng tạo, Phạm Văn Lương không xem AI là công cụ làm thay, mà là “đồng nghiệp biết pha trò” – người bạn khiến công việc suôn sẻ hơn, và cả những phút vui chơi ở Hola Park cũng trở nên trọn vẹn hơn.
Phương Thảo
