Cú “cán đích” hoàn hảo của EBS trong chiến dịch cập nhật Skill Profile
EBS vừa trở thành đơn vị đầu tiên tại FPT Software đạt 100% thành viên hoàn tất cập nhật Skill Profile trên nền tảng SkillUp. Đây là dấu mốc quan trọng thể hiện sự chủ động, thống nhất và tinh thần “Be the Best” – giá trị cốt lõi đã tạo nên bản sắc của EBS trong nhiều năm qua.
Chia sẻ về Skill‑First, chị Huỳnh Tú Quyên – Trưởng phòng Quản lý vận hành (OMD) tại EBS cho biết mô hình này giúp đơn vị nhìn rõ năng lực thực tế của đội ngũ để bố trí nguồn lực nhanh và phù hợp, đồng thời nhận diện kịp thời những khoảng trống kỹ năng để lên kế hoạch đào tạo hoặc tuyển dụng đúng nhu cầu. Nhờ đó, chi phí đào tạo được tối ưu và nguồn lực được sử dụng hiệu quả hơn.
Với mỗi FSOFTer, Skill‑First chính là cơ hội để hiểu rõ mình đang ở đâu, cần phát triển điều gì và có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp như thế nào. Khi những khoảng trống kỹ năng được chỉ ra, nhân viên sẽ được định hướng học đúng trọng tâm, từ đó tạo nền tảng vững chắc hơn cho con đường phát triển của bản thân. “Nâng kỹ năng là nâng cơ hội. Kỹ năng tốt hơn thì thăng tiến tốt hơn”, chị Quyên nhấn mạnh.
Để đạt tỷ lệ cập nhật 100% trong thời gian ngắn, EBS triển khai chiến dịch theo hướng lan tỏa thông tin từ BUL đến PM rồi đến từng nhân viên, giúp mọi người hiểu đúng và đủ về tầm quan trọng của Skill‑First nói chung và cập nhật Skill Profile nói riêng. Tiến độ được theo dõi mỗi ngày, đến mức anh em còn đùa rằng việc tracking “còn hơn canh nồi bánh chưng”. Ở giai đoạn cuối chiến dịch, EBS lập riêng nhóm “chạy nước rút” để xử lý ngay lập tức các lỗi trên tool hoặc hỗ trợ kịp thời cho nhân viên. Chị Quyên cũng gửi lời cảm ơn tới đội ngũ FSA vì sự hỗ trợ tận tâm “không kể đêm khuya hay ngày nghỉ”, góp phần quan trọng giúp đơn vị hoàn thành mục tiêu đúng hạn.
Theo chị Quyên, điều tạo nên sự đồng lòng của EBS nằm ở việc tất cả thành viên đều hiểu ý nghĩa và lợi ích của Skill‑First đối với chính mình và với đơn vị. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho tinh thần đoàn kết và quyết tâm “Be the Best” mà EBS luôn hướng tới. Chị tổng kết một cách dí dỏm nhưng rất đúng tinh thần: “FSOFT lên mâm nên mỗi cá nhân đều phải lên skill”.
EBS đã hoàn thành một cột mốc đáng tự hào, nhưng hành trình Skill‑First vẫn tiếp tục với mỗi FSOFTer. Hãy cập nhật kỹ năng bất cứ khi nào có thay đổi để đảm bảo hồ sơ năng lực của bạn luôn phản ánh đúng thực tế và mở ra thêm nhiều cơ hội phát triển trong tương lai.
>> Truy cập SkillUp TẠI ĐÂY để cập nhật Skill Profile.
Nếu cần hỗ trợ trong quá trình sử dụng SkillUp, vui lòng gửi email về [email protected].
