[EcoVadis] Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một bộ phận của hệ thống quyền con người của người lao động, gắn liền với cá nhân người lao động. Đây cũng là một nội dung trong chủ đề Lao động và Quyền con người thuộc EcoVadis – chứng nhận kinh doanh bền vững mà FSOFT đang ‘theo đuổi’.
Để nắm bắt và chung tay xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc, đồng thời giúp ngăn chặn và có cách xử trí phù hợp khi có quấy rối tình dục xảy ra tại nơi công sở, FSOFTer hãy cùng tham khảo những thông tin dưới đây nhé!
- Nghiêm cấm quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Không quấy rối bằng lời nói:
- Không nói, kể chuyện, nhận xét… các chủ đề liên quan đến tình dục, khiến người khác không thoải mái.
- Không đùa giỡn, bình luận về vấn đề tình dục khi người khác không muốn nghe
- Không hỏi những câu hỏi nhạy cảm về quan hệ tình dục
- Không đặt tên và gọi bằng những cái tên nhạy cảm, không phù hợp.
- Không kể những truyện cười ngụ ý về tình dục
- Không nhận xét về cơ thể, trang phục của người khác khi họ không muốn.
- Không ép người khác hẹn hò với mình hết lần này đến lần khác cho dù người đó đã từ chối
- Không yêu cầu người khác gửi hình ảnh khỏa thân hoặc gửi cho người khác những hình ảnh thô tục
- Không gạ gẫm quan hệ tình dục.
Không quấy rối bằng hành vi:
- Không nhìn thẳng, nhìn chằm chằm vào những bộ phận nhạy cảm.
- Không dùng những tiếng động hoặc cử chỉ mời gọi, khiêu khích.
- Không phô bày các tài liệu, hình ảnh khiêu dâm, hình ảnh, vật, màn hình máy tính, các quảng cáo, thư điện tử, ghi chép, tin nhắn liên quan đến tình dục
- Không tiếp xúc quá gần và động chạm cơ thể quá mức (cố ý sàm sỡ).
- Không bắt người khác thực hiện những hành động tình dục mà họ không muốn.
- Không tấn công tình dục, cưỡng dâm, hiếp dâm
2. Xử lý quấy rối tình dục tại nơi làm việc như thế nào?
- Thẳng thắn bày tỏ với đồng nghiệp của mình rằng bạn không thoải mái nếu bạn cho rằng mình đang bị quấy rối tình dục.
- Không thờ ơ nếu chứng kiến các hành vi quấy rối tình dục bằng lời nói, hành động.
- Thu thập bằng chứng về việc bị quấy rối tình dục (nếu có).
- Thông báo hoặc báo cáo, tố cáo tới người bạn tin tưởng hoặc cán bộ quản lý, bộ phận chịu trách nhiệm xử lý vấn đề này:
Ban Quản trị Pháp chế và Rủi ro (LRC)
Hotline: +84 (8) 3736 2323 – Ext: 54119
Email: [email protected]
Quỳnh Hương
