FDN và FPT India ký kết thỏa thuận hợp tác

Cuối năm 2022, FPT India sẽ góp 60 nhân sự cho FDN và sẽ tăng lên 300 nhân sự vào cuối năm 2024. Đó là 1 trong 3 mục tiêu chính của thỏa thuận hợp tác giữa FPT India và FDN, ký kết ngày 29/6 tại campus FPT Complex.

Buổi ký kết hợp tác có sự tham dự của anh Phạm Minh Tuấn – CEO FSOFT, anh Vũ Tiến Đạt – CDO FSOFT, anh Raghu – Head of FPT India, anh Ravi – Delivery Manager FPT India, anh Lê Hồng Lĩnh – Giám đốc FSOFT miền Trung, anh Lê Xuân Lộc – Giám đốc FDN cùng nhiều CBQL đến từ các đơn vị FDN, DPS, FSG, GAM.

Việc hợp tác giữa FDN và FPT India dựa trên ba mục tiêu chính:

• Phát triển FPT India trở thành đối tác Delivery Center của FDN. Theo đó, FPT India sẽ đóng góp 60 nhân sự cho trung tâm sản xuất này vào cuối năm 2022. Con số nhân sự tiếp tục tăng trưởng lên 300 người vào cuối năm 2024.
•  Tăng tỉ lệ bán hàng thành công bằng cách cung cấp giải pháp nhân sự chung. FDN và FPT India trở thành “One Team Global”, cùng nhau thực hiện dự án.
•  Thiết kế lại tài liệu services offering để thể hiện năng lực chung sau khi hợp tác.

Tại đây, anh Tuấn chia sẻ những khó khăn, thuận lợi trong những ngày đầu thành lập chi nhánh FSOFT tại Ấn Độ, cũng như những cơ hội, thách thức của thị trường nhân lực India. Anh nhấn mạnh, việc hợp tác giữa FDN và FPT India sẽ thành công nếu mỗi bên đặt quyền lợi chung lên trên hết. Đồng quan điểm với mục tiêu của việc hợp tác, anh Đạt đã chỉ ra những lưu ý về việc cần làm rõ chi tiết hoạt động giữa hai bên để thúc đẩy hiệu quả.

Từ mục tiêu nói trên, hai bên cùng đặt ra phương châm hành động.

• Hai bên cùng “cộng tác bán hàng”, cập nhật và trình bày hồ sơ năng lực chung. Đồng thời, FPT India và FDN tham gia các cuộc họp tuần để chia sẻ cơ hội cùng hợp tác, phối hợp làm thầu.
• Trao đổi kinh nghiệm, văn hóa làm việc giữa Việt Nam – Ấn Độ; xây dựng đội ngũ key member giữa hai đơn vị, FPT India và FDN sẽ thực hiện luân chuyển nhân sự theo từng quý. Dự kiến, mỗi quý sẽ có 10 thành viên từ FPT India sang Việt Nam làm việc; đồng thời 5 thành viên từ FDN sẽ đến FPT India tham gia công tác phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng trưởng nhân lực là hành động tiếp theo giữa FPT India và FDN. Cụ thể, FPT India sẽ cung cấp nguồn lực tham gia các dự án của FDN. Thành viên có thể ngồi tại Ấn Độ làm việc từ xa hoặc sang Đà Nẵng (Việt Nam) ngồi cùng đội dự án theo từng nhu cầu. Dự kiến, FPT India sẽ cung cấp ngay 10 nhân sự trong quý III và 20 thành viên trong quý IV.

Bên cạnh việc vận dụng tất cả tiềm lực, thế mạnh để đảm bảo kinh doanh – sản xuất đơn vị, việc kết nối với các OB cũng là cách giúp FDN thực hiện mục tiêu tăng trưởng doanh thu 50%, duy trì vị thế là đơn vị “đầu tàu” và đóng góp hơn 50% quân số trong mục tiêu 10.001 nhân sự vào năm 2024 của FSOFT Đà Nẵng.

Nhật Tuyền

Ảnh: Waki