FHN chắp cánh tài năng trẻ với khóa học “Fast track Talent Developers”
Khóa học “Fast track Talent Developers” vừa được FHN kick-off với 23 học viên, là những Developer level 2 công nghệ .Net, được các đơn vị tuyển chọn kỹ lưỡng qua nhiều tiêu chí như khả năng chuyên môn, vốn tiếng Anh, định hướng cá nhân...
Mạnh mẽ đầu tư và tài trợ để phát triển đội ngũ nhân tài, FHN đã dành cho các học viên có cơ hội được học tập với các Kỹ sư giàu kinh nghiệm của FSU ở các mảng Fullstack và .Net. Bên cạnh đó, các học viên còn có cơ hội nhận được các ưu đãi hậu hĩnh khi đạt được các tiêu chí đầu ra của khóa học như phụ cấp 500.000 VNĐ/tháng, tăng rank lên Developer 3 và cơ hội tăng lương lên tới 50%.
Đại diện Ban Lãnh đạo FHN tham dự buổi kick-off khóa học ngày 22/8 là Trưởng phòng FHN.GAT Nguyễn Thị Thu Hiền. Vui mừng và tự hào khi FHN có được một lớp trẻ tài năng, chị Hiền chia sẻ: “Đầu tư học phí, mạnh tay tài trợ phụ cấp hàng tháng và tạo mọi điều kiện cho các thành viên, FHN mong muốn được chắp cánh cho các thế hệ trẻ. Mong các em chăm chỉ trau dồi kiến thức của bản thân để trở thành những chuyên gia hàng đầu của FHN và cùng song hành với FSU đạt được những nấc thang thành công mới”.
Phụ trách giảng dạy khóa học “FHN Fast track Talent Developer” là 3 giảng viên giàu kinh nghiệm về mảng Fullstack .Net đến từ đơn vị FHN.MAS: Tech Lead Nguyễn Thế Huy, Tech Lead Lê Minh Toản, Tech Lead Phạm Quang Huy. Sử dụng giáo trình được xây dựng và được công nhận bởi những chuyên gia hàng đầu của FHN xuyên suốt các kỹ thuật lập trình .Net nâng cao và xu hướng phát triển ứng dụng hiện đại như: Design patterns, Microservices, Caching, Deployment Strategies, Profiling & Query Optimization, Docker containers, Azure Cloud… , khóa học giúp học viên nâng cao kỹ năng và ứng dụng vào các dự án thực tế yêu cầu triển khai trên Cloud, sử dụng được Devops. Với lịch học offline 2 buổi/tuần, kéo dài trong 21 tuần, các học viên sẽ được cung cấp các kiến thức cao cấp trong các mảng Fullstack và .Net, để sẵn sàng kiến thức chuyên môn và lên được Developer 3.
“Hiếm có một công ty công nghệ nào lại ‘all in’ cho nhân viên như FSOFT! Vừa được FSU tài trợ học phí, vừa nhận được những quyền lợi vô cùng hấp dẫn như tăng lương từ 20-50%, phụ cấp 500.000/tháng, được có cơ hội gia nhập vào các dự án trọng điểm, hưởng chính sách an cư lạc nghiệp và vô vàn lợi ích khác… Điều này đã thể hiện cam kết và đầu tư lớn của FHN vào nguồn nhân lực” – Giảng viên ThS. Nguyễn Thế Huy khẳng định.
Theo FHN
