FSOFT thắng giải về môi trường làm việc ở châu Á: Best Workplaces in Asia 2022
FSOFT vừa giành giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á – Best Workplaces in Asia 2022” theo công bố của Great Place To Work.
“Best Workplaces in Asia 2022” nối dài các danh hiệu FSOFT đạt được trong những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc, do Great Place To Work (GPTW) – tổ chức toàn cầu trực thuộc Fortune xếp hạng.
Theo GPTW, FSOFT có văn hóa tích cực nhờ sự quan tâm và hỗ trợ chân thành, từ sức khỏe và thể chất, đến tâm lý và cảm xúc nhân viên. Cụ thể, chiến lược của FSOFT đặt con người ở trung tâm, ứng dụng các công nghệ trực tuyến làm đòn bẩy tăng cường giao tiếp giữa đồng nghiệp, cập nhật chính sách mới và đẩy mạnh tương tác hai chiều.
Thấu hiểu nhu cầu của nhân sự là cân bằng trách nhiệm công việc cùng nhu cầu cá nhân và gia đình, doanh nghiệp xây dựng văn hóa theo ba giá trị cốt lõi. Experiment – tạo cơ hội cho nhân sự thử nghiệm, trau dồi kỹ năng mới, luân chuyển và thách thức bản thân trong những dự án lớn giàu ý nghĩa. Fun – kết nối từ các hoạt động vui vẻ, mở rộng sáng tạo và gắn bó giữa đồng nghiệp. Care – chăm sóc đời sống từ nhân sự đến thành viên gia đình, từ chính sách hỗ trợ mua nhà/xe, học phí, chăm sóc sức khỏe và ngày hội gia đình, phụ huynh.
Trước đó, FSOFT đã đạt chứng nhận và giải thưởng “Top nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam” của tổ chức này. Nhờ có thành tích và chính sách ấn tượng, FSOFT tiếp tục lọt vào danh sách trên quy mô Châu Á, tái khẳng định văn hóa và môi trường làm việc độc đáo của doanh nghiệp công nghệ toàn cầu có khởi nguồn từ Việt Nam.
Cùng thời gian này, chi nhánh của FSOFT tại Nhật Bản – FPT Japan cũng tham gia khảo sát “Great Place To Work” tại đất nước mặt trời mọc, xuất sắc đạt được chứng nhận vào đầu tháng 9 vừa qua. Sau 17 năm từ ngày đầu FSOFT đặt chân đến nơi đây, Nhật Bản hiện đang là một trong hai thị trường chủ lực, sở hữu đến 1.700 nhân sự đa quốc tịch, thực hiện các dự án chuyển đổi số quan trọng cho các doanh nghiệp hàng đầu của Nhật.
Các chính sách thống nhất và linh động thay đổi theo thực tế, cũng như tổ chức nhiều bộ phận, chiến lược nâng cao trải nghiệm nhân viên, FSOFT đang tiếp tục tiến bước trên hành trình xây dựng văn hóa, môi trường làm việc đẳng cấp quốc tế. Doanh nghiệp hiện có hơn 26.500 nhân sự hoạt động tại 59 văn phòng ở 28 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu, vươn đến vị trí Top 50 doanh nghiệp công nghệ dịch vụ chuyển đổi số hàng đầu châu Á.
BCM.CBM
