FSOFTer Đà Nẵng háo hức dạy tiếng Việt cho Expat
Luôn quan tâm và chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ CBNV người nước ngoài, FSOFT Đà Nẵng đã và đang tổ chức nhiều chương trình giúp các bạn hòa nhập nhanh nhất, có động lực làm việc mạnh mẽ, hiệu quả và gắn bó lâu dài với công ty. Khóa học tiếng Việt cùng văn hóa Việt do CTC Đà Nẵng tổ chức tới đây là một trong số đó.
Buổi kick-off chương trình vừa diễn ra vào ngày 20/12 với sự tham dự của gần 130 FSOFTer đăng ký làm Mentor cho chương trình. “Đây là con số gây bất ngờ đối với BTC vì chúng tôi không nghĩ có nhiều bạn lại hứng thú với chương trình này như vậy”, anh Trần Duy Tiến – Trưởng phòng CTC Đà Nẵng hào hứng nói.
Được tổ chức offline, chương trình không chỉ dạy tiếng Việt mà còn xen kẽ các buổi giao lưu văn hóa Việt Nam theo hình thức 1:1, giúp tăng cường khả năng giao tiếp và trao đổi thông tin bằng tiếng Việt cho các bạn học viên.
Đặc biệt hơn khi các Mentor sẽ được hướng dẫn kỹ năng dạy tiếng Việt bởi chị Phạm Thị Hương (GAM.PDC) – một FSOFTer chính hiệu kiêm Giám đốc Công ty Đào tạo Hanaspeak – Vietnamese Teaching Company. Chị là chủ biên của 3 cuốn sách về văn hóa, đất nước, con người Việt Nam gồm: Xin chào Việt Nam, Việt Nam ơi, Viet Nam Pho You cùng với giải thưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo vì những đóng góp đổi mới trong cách học tiếng Việt. Chị Hương đã giới thiệu khái quát về chương trình đào tạo dành cho các mentor để các bạn sẵn sàng cho vai trò của mình trong chương trình.
Bắt đầu với câu hỏi “WHY – Tại sao bạn lại muốn dạy Tiếng Việt ?”, hội trường đã trở nên vô cùng sôi nổi với hoạt động thảo luận nhóm, các bạn mentor đã chia sẻ rất nhiều lý do như: mong muốn giao lưu và quảng bá tiếng Việt và văn hóa Việt, luyện tập khả năng sử dụng tiếng Anh, trao dồi kỹ năng giảng dạy. Cũng có những ý kiến rất dễ thương là muốn học cách dạy tiếng Việt để về dạy lại cho người yêu…
Chương trình càng trở nên nóng hơn nữa với câu hỏi “HOW – Vậy làm thế nào để có thể dạy tiếng Việt?”, các mentor cũng đã dành 10 phút brainstorming và đưa ra rất nhiều phương pháp thú vị từ góc nhìn cá nhân. Chị Hương cũng đã đúc kết các phương pháp gói gọn trong một từ khóa S.M.I.L.E để giúp các mentor có một mindset hướng dẫn hiệu quả, đó là: Simple, Methodology, Innovation, Love, Empower.
Trần Thị Mỹ Hạnh (FSG.FTI) – một trong những mentor trẻ tuổi nhất chia sẻ, vốn là người vui vẻ, hòa đồng nhưng cuộc sống hiện tại của bạn lại khá khép kín, ngoài giờ làm chỉ đến phòng tập gym và về nhà. Vậy nên khi thấy thư mời đăng ký làm Mentor dạy tiếng Việt cho Expat, Hạnh đã đăng ký ngay với mong muốn có nhiều cơ hội được giao lưu, tiếp xúc với nhiều người, hiểu thêm về nhiều nền văn hóa và nâng cao kỹ năng cho bản thân.
Hy vọng rằng, với chương trình ý nghĩa này, các bạn CBNV người nước ngoài không chỉ được trau dồi khả năng ngôn ngữ để giao tiếp tốt hơn tại Việt Nam, giúp các bạn hòa nhập nhanh hơn với công ty mà còn lan tỏa vẻ đẹp của ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam.
Góp sức vào mục tiêu chung hướng tới World-Class, những năm qua, FSOFT Đà Nẵng đã mở rộng mạnh mẽ sang thị trường Global và ngày càng thu hút ngày càng nhiều tài năng người nước ngoài đến làm việc. Hiện có hơn 40 Expat đến từ nhiều quốc gia như: Mỹ, Cuba, Ấn Độ, Sri Lanka, Indo, Myanmar… đảm nhận nhiều vị trí khác nhau từ Dev, BA đến lãnh đạo cấp FSU tại FSOFT Đà Nẵng.
Theo CTC Đà Nẵng
