[Journey Together – Trust That Grows] Chuyện về người “giữ nhịp”
Thứ Bảy. Thang máy xuống sảnh chung cư đông hơn ngày thường. Gia đình nhà anh Nguyễn Văn Viết (FHN.GIS) lại cùng nhau đi siêu thị. Lũ trẻ tung tăng phía trước, thuộc lòng từng khúc rẽ. Vợ anh ghé quầy rau, còn anh dừng ở kệ đồ khô, mắt liếc nhanh những gạch đầu dòng trên điện thoại.
Mọi thứ diễn ra nhanh, trơn tru và quen thuộc. Một cuối tuần bình dị giữa nhịp sống rộn ràng tại Vinhomes Smart City (Hà Nội).
Trên đường về, đi ngang khoảng sân giữa các tòa, anh thoáng ngước nhìn ban công căn hộ của mình. Hơn 6 năm rồi. Căn hộ này là món quà mà anh và 18 CBNV xuất sắc khác may mắn đón nhận từ chương trình “An cư lạc nghiệp – Gắn kết dài lâu”, nhân dịp FPT Software tròn 20 tuổi. Một sự ghi nhận, nhưng cũng là lời nhắc nhở anh Viết mỗi ngày: Làm sao để giữ trọn niềm tin và sự mong mỏi của tổ chức.
Từ người viết code đến người “giữ nhịp” dự án
Chạm ngõ FPT Software vào đầu năm 2013, anh Viết bắt đầu hành trình của mình với vị trí Developer. Nhiệm vụ chính là “giữ nhịp” từng dòng code.
Năm 2015, khi được lãnh đạo tin tưởng giao phó vai trò Team Leader và đảm nhận thêm nhiệm vụ Scrum Master, anh Viết còn không ít bỡ ngỡ. Từ một người thuần kĩ thuật, chỉ quen quản trị những dòng code, giờ đây anh Viết phải nhanh chóng chuyển mình sang vai trò quản lý: vừa phải đảm bảo chất lượng đầu ra, vừa phải quản trị tiến độ, đồng thời phải học cách dẫn dắt con người và phối hợp nhiều bên liên quan.
Trải qua không ít lần “tham chiến”, chèo lái còn thuyền dự án qua không biết bao nhiêu “con sóng”, giờ đây anh Viết đã sở hữu một bộ sưu tập dự án với nhiều dấu ấn. Anh đúc kết, việc lập kế hoạch rõ ràng, theo dõi tiến độ chặt chẽ, kiểm soát rủi ro, quản lý kỳ vọng và xây dựng tinh thần đội ngũ là những nhiệm vụ tối quan trọng để một PM “giữ nhịp” dự án và phát huy tinh thần đồng đội.
May mắn, trên hành trình “trưởng thành”, từ một Developer đến Team Lead và Project Manager, anh Viết luôn nhận được sự cổ vũ của lãnh đạo và đồng đội. Đó cũng là điều anh luôn trân trọng và ghi nhớ.
Trong bối cảnh thị trường biến động và công nghệ thay đổi từng ngày, anh Viết nhận định rằng đây không phải là lúc “chạy dự án” một cách thuần túy, mà là giai đoạn người PM phải giữ niềm tin, giữ lửa, giữ nhịp độ xuyên suốt và tinh thần cho anh em. AI đang là từ khóa nổi bật và đã len lỏi vào mọi lĩnh vực. Để không bị tụt hậu, anh luôn đốc thúc cả team trang bị kiến thức nền tảng về AI và ứng dụng vào công việc để tăng năng suất, cải thiện chất lượng, tối ưu quy trình, đồng thời đảm bảo an toàn dữ liệu và tuân thủ.
Về quản trị đội ngũ, anh cũng luôn tự nhắc nhở bản thân đặt mục tiêu rõ ràng, chia nhỏ đầu việc, phản hồi kịp thời và tạo môi trường để mọi người cùng chia sẻ. Với bản thân, anh Viết vừa nâng cao năng lực công nghệ liên quan đến AI, vừa mở rộng tư duy quản trị để hiểu khách hàng sâu hơn, làm việc hiệu quả hơn và tiếp tục giữ chữ “tin” với tổ chức và đồng đội.
Nhìn lại chặng đường từ năm 2013 đến nay, anh Viết hiểu rằng sự trưởng thành đến từ những lần được trao cơ hội và dám nhận trách nhiệm. Từ một Developer trở thành “thuyền trưởng” dự án, hành trình 13 năm của anh Nguyễn Văn Viết (FHN.GIS) là câu chuyện đẹp về sự gắn kết – nơi niềm tin của tổ chức được đáp lại bằng sự trưởng thành, phát triển và tinh thần đổi mới không ngừng.
QueDT2
