Khởi động chiến dịch “N3 vững vàng – Sẵn sàng ẵm thưởng”
Trong khuôn khổ chương trình 13K5 JSE, chiến dịch thúc đẩy FSOFTer đạt trình độ tiếng Nhật từ level N3 trở lên chính thức được khởi động trong tháng 5 này, với sự đồng hành chiến lược từ FPT Japan cùng tổng mức đầu tư lên tới ~260.000 USD trong giai đoạn 2026 – 2027. Dù bạn đang bắt đầu từ N5, đang học N4 hay đã trên hành trình chinh phục N3, chương trình đều có lộ trình phù hợp cùng chính sách thưởng hấp dẫn lên tới 15,000,000 VNĐ khi hoàn thành các cột mốc của khóa học theo cấp độ.
Đối tượng tham gia chương trình:
• CBNV thuộc khối Delivery đã ký HĐLĐ chính thức với FPT Software Việt Nam (không bao gồm Comtor & BrSE)
• CBNV tham gia các chương trình đào tạo tiếng Nhật của GLS.LTI (không bao gồm chương trình đào tạo full-time)
Chương trình được triển khai với 4 cấp độ:
Cấp độ 1 – N3 Ready
– Dành cho CBNV đang tham gia chương trình đào tạo N3 của GLS.LTI trong 2025
– Điều kiện: Đạt trình độ N3 trong S2/2026 và nhận ngay 3,000,000 VNĐ
Cấp độ 2 – N3 Upgrade
– Dành cho CBNV đã có trình độ N4 và đăng ký học lên N3
– Điều kiện: Đạt trình độ N3 trước 30/09/2027 và nhận ngay 8,000,000 VNĐ
Cấp độ 3 – N3 Fast Track
– Dành cho CBNV đang học N4 và tiếp tục học lên N3
– Điều kiện: Đạt trình độ N3 trước 30/09/2027 và nhận ngay 10,000,000 VNĐ
Cấp độ 4 – From Zero to N3
– Dành cho CBNV chưa từng học tiếng Nhật hoặc đang tham gia các khóa N5 liên tục
– Điều kiện: Đạt trình độ N4 trước 31/03/2027 và N3 trước 30/11/2027 để nhận ngay 15,000,000 VNĐ
*Lưu ý: Chi phí khen thưởng chương trình được chi trả và hoạch toán qua lương của nhân viên thông qua HR campaign và là khoản thu nhập chịu thuế TNCN.
Sẵn sàng bắt đầu hành trình N3 của bạn? Đăng ký tham gia chương trình TẠI ĐÂY.
Mang thông điệp “N3 vững vàng – Sẵn sàng bứt phá”, campaign “N3 for Trainee” mong muốn lan tỏa tinh thần học tiếng Nhật mạnh mẽ trong cộng đồng FSOFTers, giúp mỗi cá nhân tự tin hơn, chủ động hơn và sẵn sàng hơn cho các cơ hội phát triển rộng mở tại thị trường Nhật Bản.
