Những bông hồng “đa sắc” tại F-Complex

Theo thời gian, phái đẹp ngày càng có thêm nhiều cách để thể hiện bản thân, thông qua trang phục, suy nghĩ và hành động. Không chỉ đơn thuần gói gọn trong những hình mẫu truyền thống, nhiều người trong số họ đã dần phá vỡ những định kiến và rào cản xã hội. Nhân ngày 20/10, cùng khám phá những sắc màu đa dạng của các nữ FSOFTer tại Đà Nẵng, những người không ngừng tỏa sáng với phong cách và cá tính riêng biệt, góp phần tạo nên một môi trường làm việc tích cực và đa dạng.

Là một cô gái 9X, trưởng thành trong thời đại giao thoa giữa truyền thống và hiện đại, đã không ít lần Trần Thị Duyên (F1.G55) đối diện với những định kiến đóng khung phụ nữ vào những hình mẫu nhất định. Dù vậy, từ nhỏ Duyên đã yêu thích phong cách tomboy, mạnh mẽ và theo đuổi nó đến tận bây giờ. Không phải để “chống đối hay nổi loạn”, mà chỉ đơn giản là Duyên được sống đúng với cá tính của bản thân.

Tại FSOFT, các đồng nghiệp thường gọi cô bằng biệt danh “Bơ” suốt nhiều năm qua, như là sự công nhận và ủng hộ đối với phong cách Duyên theo đuổi. Dù vậy, vào những ngày dành riêng cho phụ nữ, các đồng nghiệp nam chưa bao giờ quên gửi lời chúc hay tặng quà đến cô bạn. “Suốt 363 ngày, mình luôn trong tâm thế mạnh mẽ, nhưng đến hai ngày đặc biệt là 8/3 và 20/10, bỗng chốc cảm thấy yếu đuối hẳn trước sự chăm sóc của các đồng nghiệp nam. Chính những khoảnh khắc ấy làm mình chợt nhận ra, à, thì ra mình cũng là phụ nữ đấy chứ!”, Duyên hài hước nói.

Ngược với Duyên, Khánh Vân (FCR.CS) là một “bánh bèo chảy nước”. Tuy vậy, cô nàng đã chứng minh rằng vẻ ngoài nhẹ nhàng, yểu điệu không đồng nghĩa với sự yếu đuối. Một kỷ niệm đáng nhớ nhất tại FSOFT chính là lần cô tham gia lên chiến lược tạo bất ngờ cho khách hàng. Khi chuẩn bị bày tỏ ý kiến của mình, Vân rất lo lắng vì sợ mọi người cho rằng ý tưởng đó là điên rồ hoặc sến súa. Tuy nhiên, cô bạn lại nhận được những lời khen ngợi và nhận ra rằng bản thân có thể tự do sáng tạo mà không cần tự giới hạn mình.

Thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, cô thường chọn trang phục công sở. Tuy nhiên, để giữ cho phong cách của mình luôn tươi mới và phù hợp với lứa tuổi, Vân khéo léo lựa chọn những chiếc áo hoặc váy có họa tiết trẻ trung. Những ngày không có trip khách hàng, cô cũng không ngần ngại “làm điệu” để thể hiện cá tính của mình một cách thoải mái hơn. “Kể từ lần đầu tiên được ghi nhận, mình luôn cảm thấy biết ơn vì đã có quá nhiều người đáng yêu bên cạnh, chia sẻ với mình trong công việc. Từ đó, mình muốn lan tỏa rằng các bạn nữ hãy luôn tự hào về chính mình và trở thành bông hoa rực rỡ, đầy kiêu hãnh theo cách riêng của bản thân”, Vân chia sẻ.

Cool ngầu và năng động, Lê Thị Lưu Diễm (F1.GA) luôn nổi bật trong các phong trào văn hóa đoàn thể tại FSOFT Đà Nẵng. Ban đầu, Diễm từng lo ngại về việc cân bằng giữa cá tính riêng và khuôn mẫu chung vì sợ rằng phong cách khác biệt của mình có thể làm “mất điểm” trong mắt mọi người. Tuy nhiên, những lo lắng đó nhanh chóng tan biến khi cô nhận thấy FSOFT là một môi trường tôn trọng và khuyến khích sự thể hiện bản sắc cá nhân”.

Đối với Diễm, mỗi ngày đi làm luôn mang lại cho cô cảm giác thoải mái vì bản thân không phải chịu áp lực từ những quy định nghiêm ngặt thường thấy ở các nơi khác. Sự linh hoạt và đa dạng tại FSOFT không đồng nghĩa với việc đánh mất đi tính chuyên nghiệp hay thiếu chỉn chu trong tác phong, ngược lại nó tạo điều kiện cho nhân viên lựa chọn trang phục phù hợp với từng hoàn cảnh và không bị gò bó bởi một khuôn mẫu nào. “Thông thường, với những sự kiện, buổi họp hay sự vụ cần trang nghiêm, chuẩn chỉnh, mình sẽ chọn trang phục đảm bảo phù hợp hoàn cảnh. Còn với những ngày đi làm bình thường thì mình sẽ thoải mái hơn một chút, quần áo sẽ dựa vào gu thời trang và tính cách”, Diễm chia sẻ.

Còn với “quý cô công sở” Thu Yên (F1.DS7), sau 2 năm gắn bó cùng FSOFT, Yên đã trải qua nhiều thay đổi tích cực, đặc biệt là ngoại ngữ và khả năng giao tiếp. “FSOFT là công ty có môi trường rất cởi mở, từ đó các gam màu, cá tính khác nhau đều tỏa sáng theo cách riêng biệt nhất”, Yên nói.

Như chính cái tên của mình, Yên yêu thích những bộ trang phục nhẹ nhàng khi đến công ty bởi đây là phong cách mà cô nàng cảm thấy tự tin nhất. Cũng từ đây, Yên nhận thấy rằng, phụ nữ khi được làm việc trong một môi trường cởi mở, được là chính mình sẽ giúp họ an tâm và phát huy tối đa khả năng của mình. “Dù các bạn đang định hình bản thân ở phong cách nào thì đều xứng đáng được tôn trọng và yêu thương”, Yên nhắn nhủ.