Sinh nhật 5 tuổi, FSOFT Quy Nhơn ấp ủ trở thành nơi đáng để sống và làm việc nhất khu vực
Ngày 21/7, FSOFT Quy Nhơn đã tổ chức lễ sinh nhật tuổi lên 5 trong không khí đầm ấm và thân mật như trong một gia đình lớn tại Fluer de lys Hotel, thành phố biển Quy Nhơn, Bình Định.
“Có thể nói là 5 năm mới như ngày hôm qua! Hạnh phúc và tự hào là điều luôn đọng lại trong suy nghĩ của mỗi chúng tôi khi ôn lại chặng đường vừa qua”, Giám đốc FSOFT Quy Nhơn Vũ Văn Đông chia sẻ ngay sau sự kiện.
Là một trong những người lãnh đạo đầu tiên từ Đà Nẵng ‘nam tiến’ vào Quy Nhơn, chứng kiến đơn vị lớn lên sau mỗi kỳ sinh nhật 13/7, anh Đông cảm thấy hạnh phúc và biết ơn sâu sắc đối với cơ hội được hợp tác và làm việc cùng đội ngũ sáng lập và xây dựng chi nhánh FPT Software Quy Nhơn trong suốt 5 năm qua.
“Tôi cũng xin tri ân các lãnh đạo như anh Hoàng Nam Tiến (Nguyên Chủ tịch FSOFT), anh Nguyễn Thành Lâm (Nguyên CEO FSOFT), anh Trần Đăng Hoà (Nguyên COO FSOFT), anh Đỗ Văn Khắc (CEO FJP), anh Lê Thanh Nhàn đã đặt những viên gạch đầu tiên, để chúng tôi có cơ hội xây dựng và phát triển chi nhánh như ngày hôm nay”, người anh cả của FQN nhắc lại những người sếp đã quyết liệt trong việc lập chi nhánh tại tỉnh Bình Định.
Anh cũng không quên nhắc tới người đồng nghiệp quan trọng ở FSOFT Quy Nhơn đã cùng anh song hành suốt 5 năm qua. “Vũ Hồng Chiên là người luôn có giấc mơ lớn, luôn đau đáu cho sự phát triển năng lực AI của FQN. Chúng tôi cùng với 4 anh em Vũ Tự Cường, Nguyễn Công Nhật Quang, Mai Thành Tấn, Lê Trọng Quang có kỷ niệm ‘2 ngày 1 đêm’ không ngủ để trao đổi về hướng đi đặc biệt – về competency đặc biệt cho Quy Nhơn. Chiên đã xây dựng và phát triển đơn vị QAI từ đó đến ngày nay, và vẫn luôn theo đuổi big-dream của đơn vị và của FQN”, cựu BUL của FSU17.SSG nói.
Nói về ý tưởng chọn ‘5H’ cho biểu tượng của lễ sinh nhật lần thứ 5, anh Đông chia sẻ xuất phát từ ý tưởng hình thành concept kiến trúc của FQN Campus (trong những năm tới) tại thung lũng AI Quy Hoà, khi mà lịch sử vùng đất Quy Nhơn gắn liền với câu chuyện về người anh hùng áo vải Tây Sơn Nguyễn Huệ, nơi đây cũng từng là bến cảng sầm uất có nhiều hoạt động giao thương thương mại, nơi con người khắp nơi hội tụ về đây tạo thành một trung tâm của cả nước và khu vực (tên gọi “Quy Nhơn” cũng mang ý nghĩa ‘con người hội tụ’). Cùng với khát khao xây dựng chi nhánh thành một gia đình, một thung lũng hạnh phúc cho toàn bộ CBNV, và mong muốn ý tưởng này sẽ lan toả, Ban tổ chức sự kiện đã đưa ra biểu tượng 5H (Heroes, Happiness, History, Home, Habour).
“Chúng tôi mong muốn chia sẻ những ý tưởng này để lan toả tư duy và tinh thần về một campus có quy mô nhất FSOFT cũng như FPT hiện nay, cùng với tầm nhìn và sứ mệnh của FSOFT Quy Nhơn”, Giám đốc sinh năm 1977 bật mí.
Tóm tắt các thành tựu mà FQN đã làm trong 5 năm qua, anh Vũ Văn Đông tự hào về việc tăng trưởng nhân sự từ con số 0 lên xấp xỉ 600 người, hình thành năng lực đặc biệt cho FQN là đơn vị delivery về AI lớn nhất FSOFT. FQN cũng đã thu hút và xây dựng thành công 7 đơn vị mức BU, 4 đơn vị mức FSU tại FQN. Đặc biệt trong năm 2023 đã có đơn vị MASS tại Quy Nhơn, đây sẽ là động lực tăng trưởng trong tương lai, bên cạnh các đơn vị khác.
Bằng những nỗ lực tuyệt vời của anh Vũ Hồng Chiên cùng các đồng nghiệp, FQN đã xây dựng được cộng đồng lớn nhất về AI, từ đó làm tiền đề tổ chức sự kiện AI4VN lớn nhất Việt Nam năm 2022, và năm 2023 sắp tới tại Quy Nhơn.
“Cùng với định hướng của Tập đoàn FPT và FSOFT, chúng tôi đã được chấp thuận chủ trương đầu tư thành công dự án Tổ hợp trung tâm đào tạo và nghiên cứu sản xuất phần mềm FPT tại thung lũng Quy Hoà với quy mô dự án lên tới 17ha – lớn nhất của FPT tính đến thời điểm hiện nay. Đây sẽ là dự án trọng điểm và thu hút đào tạo cho 11.000 kỹ sư của FSOFT trên toàn cầu, và là nơi làm việc cho 9.000 nhân sự của FQN trong tương lai”, Giám đốc tròn 20 năm thâm niên tại FSOFT tự hào cho biết.
Trong giai đoạn 5 năm lần thứ 2, FQN mạnh mẽ đặt mục tiêu trở thành nơi hạnh phúc nhất FPT để sống và làm việc. FQN cũng sẽ dự định cán mốc 2.500 nhân sự và đào tạo tập trung cho 3.000 kỹ sư FSOFT mỗi năm.
