Tiến tới sinh nhật 3 tuổi: FSOFT Quy Nhơn nối vòng tay hiện thực hóa ‘Quy Nhon AI Valley’
Ngày 13/7/2018, FSOFT Quy Nhơn chính thức được thành lập với 50 CBNV đầu tiên. Trải qua 3 năm xây dựng và phát triển, đến nay, nhà Phần mềm tại Quy Nhơn xuất sắc đạt được nhiều mục tiêu đã đề ra, hướng đến thực hiện ước mơ xây dựng Thung lũng Trí tuệ Nhân tạo hàng đầu Việt Nam – “Quy Nhon AI Valley”.
Nhân dịp này, anh Vũ Văn Đông – Giám đốc FSOFT Quy Nhơn – có những chia sẻ về quá trình phát triển của đơn vị từ khi thành lập đến nay.
– Chào anh Đông! Xin anh chia sẻ về những ngày đầu gây dựng FSOFT Quy Nhơn?
– Tiền thân của FSOFT Quy Nhơn chính là văn phòng, đơn vị thuộc FSOFT HCM do anh Lê Thanh Nhàn, nguyên FSUL thành lập và quản lý trực tiếp với quân số khoảng 50 người. Tới tháng 4/2019, Công ty Dịch vụ Xử lý số (DPS) tiếp quản và thành lập chi nhánh chính thức tại Quy Nhơn.
Giai đoạn đầu, tôi cho rằng đơn vị nào cũng phải đối mặt với nhiều vấn đề trong quá trình hoạt động. Tuy nhiên, Ban Giám đốc và toàn thể CBNV Chi nhánh đã đoàn kết, cùng phấn đấu hết mình cho sự phát triển của đơn vị. Điểm lại những thành tích mà FSOFT Quy Nhơn đạt được trong 3 năm vừa qua, tôi tin rằng không chỉ tôi mà cả tập thể FSOFTer Quy Nhơn đều thấy rất tự hào.
– Trong quá trình vận hành Chi nhánh, Ban Giám đốc có gặp phải khó khăn nào và đã làm gì để vượt qua những thách thức đó?
– Do đặc thù của từng đơn vị sản xuất mà một số lĩnh vực không tăng trưởng như kế hoạch ban đầu đề ra. Tuy vậy, các đơn vị của FSOFT Quy Nhơn đã cùng nhau chia sẻ, chung sức đồng lòng để tìm lời giải cho từng khó khăn của mỗi đơn vị.
Song song với sự tăng trưởng nhanh chóng của FSOFT ở tất cả các vùng miền thì vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực IT là một bài toán quan trọng cần giải quyết kịp thời. Riêng tại Quy Nhơn, trong 3 năm trở lại đây mới chỉ có FSOFT và TMA là hai công ty chuyên về phần mềm. Do đó, nhiệm vụ bức thiết được đặt lên hàng đầu chính là phải tập trung vào việc xây dựng hình ảnh cho đơn vị, cũng như tạo một cơ chế thu hút nguồn nhân lực để có thể mở rộng quy mô công ty.
Xây dựng nhân lực gắn kết lâu dài cũng là việc phải làm ngay. Chúng tôi đã tích cực và chủ động trong việc hợp tác, trao đổi, chia sẻ thông tin với các trường Đại học, Cao Đẳng tại Quy Nhơn và các khu vực lân cận; tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường vì mục tiêu phát triển bền vững. Ban lãnh đạo Chi nhánh cũng xin tham vấn và nhờ sự hỗ trợ, tham gia trực tiếp/gián tiếp từ lãnh đạo FPT, FSOFT để có lời giải tổng thể cho FSOFT Quy Nhơn trong bài toán định hướng lâu dài.
– Xin anh cho biết những dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển chi nhánh? Sự kiện nào có ý nghĩa nhất đối với cá nhân anh?
Trong suốt 3 năm từ khi thành lập thì FSOFT Quy Nhơn cũng có những sự thay đổi nhất định. Việc định hình và tìm hướng đi chung cho Quy Nhơn là việc mà chúng tôi trăn trở và trao đổi rất nhiều. Đối với tôi, sự kiện mang tính cách mạng và có ý nghĩa vô cùng quan trọng chính là hình thành định hướng phát triển “Xây dựng Quy Nhơn trở thành AI Valley (Thung lũng Trí tuệ Nhân tạo) hàng đầu Việt Nam”.
Chúng tôi được sự ủng hộ tuyệt đối từ các anh chị lãnh đạo cao nhất của FPT, FSOF. Để hiện thực hoá chiến lược này thì FSOFT đã thành lập đơn vị FCU tập trung phát triển lĩnh vực AI tại Quy Nhơn do anh Vũ Hồng Chiên quản lý. Chúng tôi đã có rất nhiều kỷ niệm không thể nào quên, một trong số đó là cuộc họp bàn lịch sử “2 ngày đêm không nghỉ” để khai sinh ra đơn vị QAI ngày nay.
Tôi tự hào vì mình là một phần trên con đường xây dựng FSOFT Quy Nhơn. Tôi cảm thấy biết ơn các lãnh đạo FSOFT đã tín nhiệm và cho tôi cơ hội được đồng hành với anh em Quy Nhơn từ những ngày đầu. Đây thực sự là một điều rất ý nghĩa với tôi.
– Những mong muốn của anh đối với sự phát triển của FSOFT Quy Nhơn trong thời gian tới? Để làm được điều đó, theo anh, mỗi thành viên trong đơn vị cần làm tốt những việc gì?
– Năm nay FSOFT Quy Nhơn vừa tròn 3 tuổi, chưa được gọi “bằng anh bằng chị” và còn nhiều việc phải làm. Không chỉ tôi mà toàn bộ Ban Giám đốc hay mỗi thành viên của Chi nhánh đều từng ngày mong muốn FSOFT Quy Nhơn trưởng thành, phát triển vượt bậc hơn nữa để sánh ngang với FSOFT Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Hy vọng rằng trong tương lai không xa, FSOFT Quy Nhơn sẽ có sự khác biệt vượt trội. Chúng tôi đã và đang chia sẻ, lan toả OKR này tới mỗi thành viên để cùng nhau nỗ lực hơn nữa, đạt được ước mơ lớn của FSOFT Quy Nhơn.
Theo Water Melon
