Với tinh thần “chứng chỉ phải được việc”, CEP đạt giải Mammy Shark 2022

CEP đang được biết đến là đơn vị sở hữu số chứng chỉ “khủng” trong năm nay, đặc biệt đơn vị còn đạt giải Mammy Shark từ cuộc đua chứng chỉ quốc tế 2022. Để đẩy mạnh tinh thần học tập và thi chứng chỉ, đơn vị đã có những chương trình khuyến khích rất thiết thực để nhân viên có thêm động lực chinh phục và gặt hái chứng chỉ quốc tế.

Cụ thể, đơn vị đặc biệt đẩy mạnh chương trình Upskill cho CBNV, mỗi đối tượng CBNV sẽ có kế hoạch cụ thể để level up, mentor – mentee và đi kèm với điều kiện thi pass chứng chỉ chuyên môn sẽ được tăng lương, tăng level nên đây là động lực rất lớn để các bạn phấn đấu.

Từ tháng 10/2022, Chủ tịch FSOFT Chu Thị Thanh Hà đã 3.000 gold/ tháng dành cho CBNV đạt thành tích học tập, thi chứng chỉ quốc tế xuất sắc nhất trong CEP. Đây được coi là một món quà danh dự, quan trọng hơn là được xác định tiêu chí rõ ràng nên mọi người rất quyết tâm giành giải thưởng từ Chủ tịch, thúc đẩy tinh thần học tập quý IV tăng nhanh và mạnh.

Yếu tố quan trọng hơn cả tạo nên thành công trong năm 2022 có lẽ phải kể đến việc có kế hoạch cụ thể từ trước khi thi chứng chỉ nên đơn vị đã sử dụng nguồn lực rất hiệu quả trong năm qua. Ví dụ trong giai đoạn dự án về nhiều, CEP thiếu nguồn lực PM chưa tuyển được nên đã có kế hoạch cho các bạn team lead tiềm năng đi học các khoá PME, thi các chứng chỉ scrum master, PMI-ACP, PMP… Sau khi các bạn học xong và thi đỗ các chứng chỉ thì cũng đã và đang dần dần chuyển sang vị trí PM. Một số khách hàng có kế hoạch trước về nhu cầu nguồn lực Mulesoft, Low-code, AWS… thì đơn vị cũng lên kế hoạch cho các bạn học theo nhóm để thi và chia sẻ kinh nghiệm làm việc thực tế, để sau khi có chứng chỉ và vốn kiến thức nhất định, các bạn có thể làm được việc luôn chứ không phải chỉ học lý thuyết suông.

Những giai đoạn này cũng giúp đơn vị “phát hiện” không ít tài năng chưa được toả sáng, từ đó tạo cơ hội kịp thời cho các bạn thể hiện mình trong các dự án lớn, phát triển sự nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Anh Thư (CEP.IDC) – đại diện đơn vị chia sẻ 20K Certificates thực sự là một sân chơi hữu ích, mang lại nhiều động lực cho các đơn vị hoàn thành tốt mục tiêu, góp phần nâng cao năng lực và nguồn lực chuyên môn cũng trở nên dồi dào hơn. Góp ý thêm cho campaign này trong năm 2023, chị Thư gợi ý chương trình sẽ thú vị hơn nếu ngoài giải thưởng tập thể cho các đơn vị còn có thêm những giải thưởng cho các cá nhân đạt nhiều chứng chỉ. Cũng cần đánh giá thêm mức độ quan trọng của các loại chứng chỉ theo role Dev, test, BA để treo giải cao cho các bạn phấn đấu.

Về định hướng đào tạo trong năm 2023, ngoài những chương trình đã thực hiện hiệu quả trong năm 2022, CEP đặt mục tiêu đẩy mạnh phong trào học tập từ chính nhu cầu và ý thức của mỗi thành viên chứ không đơn giản là giành giải thưởng. CEP bày tỏ mong muốn các thành viên học hành nghiêm túc để có thể áp dụng tốt vào thực tiễn, nâng cao giá trị của bản thân mình và mang lại giá trị cho khách hàng, cho FSOFT.

Đơn vị sẽ đẩy mạnh CEP Tech Community để chia sẻ kiến thức và truyền lửa đến mỗi thành viên, giúp mọi người thấy được lợi ích của việc học tập, thi lấy chứng chỉ. Khi cộng đồng CEP Tech lớn mạnh thì mọi người có thể chia sẻ kinh nghiệm cho nhau, từ đó việc học hành và thi cử sẽ trở nên dễ dàng, gần gũi hơn với mọi người.

Phong trào thi đua “Sharktank 2022” được áp dụng cho các tập thể đạt chứng chỉ chứng nhận chuyên môn/ngoại ngữ quốc tế, các chứng nhận hoàn thành khóa học quốc tế (Udacity, Global SE B1 Level up, Coursera…) trong thời gian từ ngày 01/01/2022 – 31/12/2022. Chương trình được tổ chức bởi CTC với mục tiêu khích lệ tinh thần, tạo động lực giúp các đơn vị khuyến khích CBNV học tập, sở hữu chứng chỉ quốc tế cho sự nghiệp mình, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của FSOFT.

>> Chi tiết chương trình TẠI ĐÂY