Giải thưởng Cống hiến – FSOFT Dedication Awards 2023 chính thức trở lại
Tái xuất trong năm 2023, FSOFT Dedication Awards sẽ tôn vinh 2.300 CBNV đạt mốc thâm niên 5-10-15-20 năm. FSOFT HCM sẽ là điểm cầu đầu tiên tổ chức lễ tri ân, nhân dịp sinh nhật 19 năm của Chi nhánh vào ngày mai, 13/04/2023.
Kể từ năm 2022, chương trình quà tặng thâm niên truyền thống đã “chuyển mình” thành Giải thưởng Cống hiến – FSOFT Dedication Awards dành tặng CBNV FSOFT đạt thâm niên ở các mốc 5-10-15-20 năm. Bước sang năm thứ 2, giải thưởng cũng sẽ được mở rộng ảnh hưởng tới các OB nhằm lan tỏa niềm hạnh phúc chung tới FSOFTers toàn cầu.
Giải thưởng Cống hiến – FSOFT Dedication Awards được khởi xướng bởi Phòng Quản trị Trải nghiệm nhân viên (HRPR.EX) mang vị thế tương đương các giải thưởng quan trọng khác của công ty. Bằng giải thưởng này, FSOFT không chỉ ghi nhận những kết quả xuất sắc mà CBNV đạt được, những thành tích “ghi danh bảng vàng” mà còn trân trọng những nỗ lực bền bỉ, những chắt chiu quý giá, những đóng góp tưởng chừng nhỏ bé nhưng đầy giá trị mà CBNV dành cho công việc mỗi ngày.
Tại Việt Nam, đối với CBNV thâm niên 5 năm, bộ Quà tặng Giải thưởng bao gồm 01 kỷ niệm chương cá nhân hóa theo tên và số năm cống hiến và 1 trong 2 lựa chọn quà tặng theo nguyện vọng của CBNV. Hướng tới mục tiêu đem lại sự linh hoạt hơn về quà tặng, bên cạnh lựa chọn quen thuộc balo và bình giữ nhiệt, combo “High Tea” tại các khách sạn, resort 5 sao là lựa chọn được kỳ vọng đem những trải nghiệm mới mẻ, mang tiêu chuẩn chất lượng quốc tế đến gần hơn đời sống FSOFTers. Hoạt động vinh danh CBNV thâm niên 5 năm được tổ chức ở mức đơn vị, do đơn vị tự tổ chức hoặc SSC chi nhánh hỗ trợ tổ chức.
Đối với CBNV thâm niên 10 năm trở lên, bộ quà tặng giải thưởng bao gồm 01 kỷ niệm chương cá nhân hóa cùng quà tặng vật phẩm tương ứng với từng mốc thâm niên. CBNV thâm niên 10 năm, 15 năm, 20 năm sẽ lần lượt nhận 01 vali Samsonite Curio T Opn Front, 01 huy hiệu vàng FPT, 01 quà tặng vàng được cá nhân hóa. Hoạt động vinh danh CBNV thâm niên 10-15-20 năm được tổ chức ở mức chi nhánh do Ban Giám đốc chi nhánh và các phòng ban liên quan tổ chức, kết hợp cùng chương trình kỷ niệm ngày thành lập chi nhánh.
Quà tặng và hoạt động vinh danh dành cho CBNV làm việc tại nước ngoài sẽ do Ban lãnh đạo và đầu mối chuyên trách tại các OB lên kế hoạch, triển khai phù hợp theo chủ trương và hướng dẫn từ HRPR.
Các hoạt động vinh danh tại các khu vực sẽ được triển khai theo một chủ trương thống nhất, đảm bảo trải nghiệm đồng đều và ý nghĩa dành cho CBNV thâm niên, dự kiến diễn ra theo lịch như sau: FSOFT HCM (tháng 04/2023), FSOFT Cần Thơ (tháng 06/2023), FSOFT Quy Nhơn (tháng 07/2023), FSOFT Đà Nẵng (tháng 08/2023), FSOFT Hà Nội (tháng 09/2023) và các OB (từ tháng 04 đến hết năm 2023).
Theo HRPR
