Bao nhiêu lặng thầm, bấy nhiêu chở che
Vừa là một Project Manager, vừa là một “techie dad”, anh Nguyễn Đại Phong (GPE.EMD) đã “vào vai” như thế nào để có thể cân bằng tốt cả hai vai trò cùng lúc?
Sinh năm 1995, anh Nguyễn Đại Phong (GPE.EMD) hiện tại đang là PM quản lý các dự án migration của thị trường Nhật, điều phối team phát triển onsite, offshore đảm bảo tiến độ và chất lượng. Anh còn đồng thời là bố của 2 em bé – Tôm 4 tuổi và Cua 2 tuổi.
Một ngày của 1 “working dad” như anh Đại Phong thường bắt đầu từ 5 giờ 30 mỗi sáng để kịp chuẩn bị cho 2 em Tôm Cua đến trường. Ngoài công việc, phần lớn thời gian rảnh của anh cũng dành để học và chơi cùng hai em. “Có con là một trong những cách thực hành kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả nhất mà mình từng trải qua, nhất là với những người làm trong ngành công nghệ. Mình có thể tranh thủ từng chút, tận dụng từng phút con ngủ để xử lý công việc gấp; ngược lại, cũng có thể cố gắng để hoàn thành mọi công việc để có thời gian chăm sóc hai em”.
Để vừa hoàn thành được các nhiệm vụ được giao phó, vừa có thời gian để chăm sóc cho gia đình và 2 đứa nhóc, đối mặt với khó khăn là điều không thể tránh khỏi. Anh Phong tâm sự, cái khó ở đây là thường xuyên “đối phó” với những tình huống bất ngờ, dù là trong công việc hay trong lúc… làm ba. Nuôi con vừa là trách nhiệm lớn lao nhưng đồng thời cũng là trải nghiệm quý báu, hành trình ấy, theo anh Phong là nơi có “những niềm vui không thể diễn tả được bằng lời”.
Và cũng giống như bất kỳ một công việc, một vai trò nào cần mình đảm nhận ở công ty, việc “làm ba” cũng cần phải học hỏi liên tục. “Cùng một ba mẹ sinh ra nhưng mỗi em lại có một cá tính riêng, nên không có công thức nuôi dạy nào có thể áp dụng cho tất cả. Cũng giống như trong công việc PM, không có framework nào có sẵn mà chính mình phải tự trải nghiệm và tự tìm ra phương pháp phù hợp nhất vậy đó”, anh tâm sự.
Biết đến FPT Software với môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, đến khi là một phụ huynh, anh Đại Phong mới thực sự cảm nhận rõ những “đặc quyền” dành riêng cho FSOFTer. Môi trường làm việc linh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi để anh vừa có thể chăm sóc các con những lúc đau ốm mà vẫn đảm bảo chất lượng công việc. Những hoạt động hướng đến gia đình, những sự kiện dành riêng cho FSOFT Small được tổ chức thường xuyên, hay những tiện ích được bố trí ngay tại campus là sự quan tâm “tinh tế” mà FPT Software gửi đến từng FSOFTer, đảm bảo một cuộc sống chuẩn “work-life blend”.
“Công nghệ là một ngành thú vị, nhiều cơ hội để tối ưu năng lực bản thân nên nếu mình có thể trở thành nguồn cảm hứng để con tiếp tục theo đuổi lĩnh vực này thì không có gì tuyệt vời hơn. Tuy nhiên, cũng giống như bất cứ ai làm cha mẹ, mình mong rằng khi lớn lên, con sẽ được làm công việc mà mình đam mê, ở nơi mình yêu thích – như chính bản thân mình bây giờ. Đó là điều hạnh phúc nhất”, anh Đại Phong chia sẻ.
