CEP và hành trình “đào giếng tri thức” trên Base Square
“Chia sẻ không phải là một dự án, đó là một hành trình”. Với niềm tin ấy, CEP – đơn vị chuyên ngành Dầu khí tại FSOFT đã và đang lặng lẽ biến những kinh nghiệm thực chiến của mình thành tài nguyên học hỏi quý giá cho cộng đồng, thông qua nền tảng tri thức nội bộ Base Square.
Từ kinh nghiệm thực chiến đến tri thức chia sẻ
Thành lập từ năm 2019, CEP đào sâu chuyên môn trong ngành năng lượng – đặc biệt là Dầu khí – lĩnh vực vốn rất khắt khe và phức tạp. Trải qua hơn 10 năm đồng hành cùng các khách hàng lớn như Halliburton, Petronas, Shell, đội ngũ CEP không chỉ “làm dự án” mà còn “sống trong ngành”, tích lũy hiểu biết xuyên suốt từ upstream đến downstream. Nhưng với họ, tri thức không phải để giữ riêng – mà cần được chia sẻ một cách chọn lọc, hệ thống và có chiều sâu.
Ban đầu, việc chia sẻ khiến không ít người e dè: “Viết có tốn thời gian không?”, “Liệu có ai đọc không?”… Nhưng rồi họ chọn tin vào giá trị thật – những bài học rút ra từ dự án, từ lần “vỡ trận”, từ một câu hỏi bất chợt của đồng nghiệp – miễn là hữu ích, dễ hiểu và có thể áp dụng lại.
Lan tỏa giá trị, thay đổi văn hóa làm việc
Từ đó, những bài viết đầu tiên của CEP xuất hiện trên chuyên mục Domain của Base Square – nơi tri thức được hệ thống hóa theo lĩnh vực. Không còn là những khái niệm khó hiểu hay kiến thức bị tản mát trong email, mỗi bài viết của CEP đều tuân theo nguyên tắc: chia sẻ cái thật – cái cần – cái dùng được.
Khác với việc lưu trữ cục bộ trên Confluence hay SharePoint trước đây, Base Square cho phép tương tác hai chiều. Mỗi bài viết có thể được góp ý, phản biện, mở rộng – tạo ra một “trạm tiếp nhiên liệu tư duy” đúng nghĩa cho những ai muốn đào sâu chuyên môn.
Với CEP, lợi ích không nằm ở lượt xem mà ở sự thay đổi về văn hóa làm việc: người viết học cách hệ thống tư duy; người đọc hiểu ngành rõ ràng hơn; người mới vào làm chỉ cần “một chiếc link” để bắt đầu. Như cách CEP đúc kết: “Viết để học sâu hơn, và để thấy công việc của mình có ý nghĩa hơn”.
Hiện tại, CEP vẫn duy trì chia sẻ đều đặn, khuyến khích bất kỳ ai trong team có ý tưởng đều mạnh dạn viết – không cần hoa mỹ, không cần là chuyên gia, chỉ cần thật. Vì với họ, chia sẻ tri thức cũng giống như đào giếng tìm dầu – càng đào, càng thấy giá trị.
