[FSOFT 25] Chàng cán bộ Tổng hội mẫn cán tại Hola Park
Bén duyên với FSOFT từ năm 2018, Trần Công Thao (FA.GET) không chỉ có cơ hội thử sức với nhiều dự án trong lĩnh vực Automation mà còn được “thoả chí tung hoành” với các hoạt động văn hoá – đoàn thể tại công ty trong vai trò một cán bộ Tổng hội.
Hằng ngày, Thao di chuyển đến làm việc tại Hola Park bằng hệ thống shuttle bus của công ty. Với vai trò là Leader tại dự án trong lĩnh vực Automation, chàng trai sinh năm 94 này dành phần lớn thời gian để họp với khách hàng, tiếp nhận các yêu cầu, sau đó trao đổi với đồng đội để tìm ra giải pháp, triển khai các giai đoạn của dự án và báo cáo khách hàng cũng như báo cáo nội bộ… Bên cạnh đó, Thao cũng đóng góp không ít cho các hoạt động đào tạo, training kỹ thuật cho member để đáp ứng khối lượng công việc.
Tuy bận bịu với công việc là vậy, nhưng chàng Leader tự nhận mình là người “hướng nội bán thời gian” này lại được FSOFTers tại Hola Park quen mặt với vai trò cán bộ Tổng hội. Mối lương duyên của Thao với vai trò này bắt đầu từ năm 2019, khi chàng trai góp phần vào một tiết mục nhảy tại công ty. “Sau sự kiện đó, mình thường xuyên tham gia các hoạt động văn hoá – đoàn thể và may mắn được tín nhiệm làm cán bộ Tổng hội”, Thao chia sẻ.
Không chỉ ở ngoài đời, Thao còn để lại ấn tượng với FSOFTers trên các trang mạng xã hội nội bộ nhờ vào sở thích chụp ảnh. Trong những lúc rảnh rỗi, anh chàng thường dạo quanh Hola Park cùng chiếc máy ảnh và ghi lại những khoảnh khắc đẹp tại campus CodeCation này. Đã nhiều lần, các bức ảnh mà Thao đăng tải nhận được sự chú ý và yêu thích của FSOFTers nói riêng và người FPT nói chung.
Những tưởng công việc và nhiệm vụ của một cán bộ Tổng hội đã đủ giữ cho chàng trai sinh năm 1994 này bận rộn, nhưng Thao còn là Chủ nhiệm CLB Vovinam FSOFT. “Khi làm việc ở FSOFT, mình khảo sát và thấy nhiều bạn bè đồng nghiệp mong muốn được tập luyện môn võ này để nâng cao sức khỏe, và thế là CLB được thành lập”, anh chàng chia sẻ về ý tưởng thành lập CLB. Kể từ khi đi vào hoạt động vào cuối năm 2023, CLB duy trì lịch sinh hoạt đều đặn tại Hola Park vào các ngày thứ Ba và thứ Năm hàng tuần dưới sự hướng dẫn của Thao và các đồng nghiệp khác. Mục tiêu trước mắt của CLB là lan toả tinh thần thể thao tại FSOFT, và sau đó là nâng cao chuyên môn để có thể tham gia các sân chơi bên ngoài.
Khi được hỏi về “bí kíp” để cân bằng một lịch trình khá bận rộn, Thao cười xoà: “Những hoạt động văn hóa – đoàn thể và CLB giúp mình tái tạo năng lượng tích cực, nhờ đó hoàn thành công việc được giao tốt hơn. Mình cũng coi đây là một dịp để rèn luyện bản thân về cả thể chất và kỹ năng mềm”. Anh chàng cũng cho hay, khi phải đối mặt với sức ép thời gian, bằng sắp xếp các đầu việc theo thứ tự ưu tiên, và thêm sự hỗ trợ từ sếp, bạn bè đồng nghiệp, Thao đã từng bước được “thử lửa” và thành công.
Gắn bó với FSOFT và Hola Park được 6 năm, Thao luôn hào hứng khi được làm việc tại một campus “chuẩn CodeCation” cùng những người đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ. Anh chàng cho biết, chính không gian xanh trong lành, dễ chịu, cùng các tiện ích đa dạng dành cho nhân viên mà ít nơi có được như phòng tập, bể bơi, guest house, cafe… đã khiến Hola-ers luôn cảm thấy đây không chỉ là nơi làm việc. Anh chàng kết luận: “Không gian làm việc đậm chất CodeCation với đa dạng các sự kiện, hoạt động giao lưu giải trí tại nơi làm việc chính là thứ khiến mình thêm yêu và luôn tự hào khi là người nhà Phần mềm FPT”.
MyNT50
