Chủ tịch Chu Thị Thanh Hà thăm FSOFT Quy Nhơn
Tuần qua, chị Chu Thị Thanh Hà – Chủ tịch FSOFT đã có chuyến thăm và làm việc với đội ngũ CBQL các đơn vị trực thuộc chi nhánh FSOFT Quy Nhơn. Bày tỏ niềm vui khi chứng kiến sự phát triển nhanh chóng của chi nhánh trong một năm qua, chị Hà động viên anh em tiếp tục phát huy năng lực và tinh thần của người FSOFT để đưa FSOFT Quy Nhơn trở thành Trung tâm Trí tuệ nhân tạo và Dữ liệu hàng đầu Việt Nam và khu vực.
Tại buổi gặp mặt, chị Hà đã chia sẻ những kỷ niệm từ chuyến công tác đến Nhật Bản và Mỹ. Sau mỗi chuyến đi, chị đều đúc rút ra 3 yếu tố quan trọng nhất để chinh phục khách hàng tại đây. Với thị trường Nhật, FSOFT cần chia sẻ: Heart to heart – cùng kề vai sát cánh vượt qua khó khăn; Mind share – chia sẻ quan điểm, tư tưởng để đạt sự thấu hiểu lẫn nhau; và cuối cùng là Business share – trao đổi mindset kinh doanh. Đối với những khách hàng đến từ thị trường Mỹ, để đạt được những hợp đồng giá trị, FSOFT cần Hành động nhanh – Chắc chắn – Làm mọi cách để thuyết phục khách hàng tin tưởng năng lực.
Chị Hà cho biết thông qua những chuyến công tác, việc gặp gỡ trực tiếp khách hàng không chỉ giúp đơn vị thấu hiểu mong muốn của khách hàng, nhận ra bản thân cần làm gì để đáp ứng yêu cầu của khách mà còn tìm ra phương hướng cụ thể để phát triển Trung tâm AI và Data Quy Nhơn, bắt kịp các trung tâm công nghệ khác trên thế giới.
Lắng nghe những chia sẻ từ chị Hà, anh Vũ Văn Đông – Giám đốc FSOFT Quy Nhơn báo cáo tình hình chung của từng đơn vị trực thuộc và anh Vũ Hồng Chiên – Giám đốc QAI chia sẻ về thực trạng vận hành của QAI cũng như bài toán lớn xây dựng nguồn lực. Hai anh bày tỏ mong muốn được FPT / FSOFT hỗ trợ thúc đẩy dự án xây dựng Quy Nhơn AI Creative Valley và tăng cường các chính sách thu hút nhân tài về chi nhánh như: hỗ trợ nhân viên mua/thuê nhà, hỗ trợ vợ/chồng/con cái của nhân viên chuyển vùng ổn định cuộc sống mới… Thấu hiểu những thách thức mà đơn vị đang đối mặt, Chủ tịch FSOFT bày tỏ sự sẵn lòng tạo những điều kiện tốt nhất để QAI vận hành thông suốt, thực hiện được những mục tiêu đã đề ra.
Chị Hà giao nhiệm vụ cho anh em FSOFT Quy Nhơn tiếp tục kiên trì đi cùng khách hàng Nhật Bản và giữ gìn thị trường trọng điểm này của FSOFT vì đây là “mảnh đất” truyền thống và màu mỡ, giúp sức cho sự mở rộng và phát triển của công ty. Đặc biệt, chị nhấn mạnh cần đẩy mạnh việc quảng bá hình ảnh FSOFT Quy Nhơn nói riêng và thành phố biển Quy Nhơn nói chung để thu hút nhân tài, đưa Quy Nhơn trở thành Thung lũng AI của Việt Nam và ghi tên vào bản đồ công nghệ thế giới.
Buổi làm việc với chi nhánh Quy Nhơn nằm trong chuyến công tác của Chủ tịch FSOFT Chu Thị Thanh Hà tại miền Trung, dự kiến kéo dài trong 01 tháng. Tuần này, ngày 10/5, chị Hà sẽ có buổi chia sẻ tại workshop “The Interviewer 2022” với chủ đề “Nghệ thuật phỏng vấn: Chìa khóa thu hút và giữ chân nhân tài” dành cho đội ngũ Interviewer, Manager và các FSOFTer phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo và nhân sự.
Theo Watermelon
