Nữ PM đam mê làm “cầu nối sự nghiệp” cho các Kỹ sư IT Hàn Quốc
Là Project Manager chương trình Kỹ sư cầu nối Hàn Quốc Korean BrSE, chị Trần Thị Quỳnh Mai (FSA.LDC) đã triển khai tuyển sinh và đào tạo gần 500 sinh viên tiềm năng tại đại học FPT, đóng vai trò “cầu nối” cho các kỹ sư IT trên hành trình chinh phục thị trường công nghệ tại xứ sở Kim chi.
Gia nhập FSOFT từ tháng 11/2017, chị Quỳnh Mai đã gắn bó với nghề đào tạo từ những ngày đầu tiên. Giữ vị trí Training Officer tại FPT Software Academy trong nửa thập kỷ, chị Mai luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, nhiều lần được vinh danh trong các giải thưởng của đơn vị, của khối như The Best Performance, The Best Training Officer… Năm 2022, được sự tin tưởng của các Manager/Team Lead tại FSA, chị nhận cơ hội kiêm nhiệm vị trí Project Manager chương trình Kỹ sư cầu nối Hàn Quốc Korean BrSE (KS) – một trong những Program trọng điểm của FSOFT nói chung và FSA nói riêng.
Vì tính chất công việc quản lý và vận hành dự án dành cho sinh viên, chị Mai luôn cởi mở, chủ động mở rộng mối quan hệ với sinh viên, đơn vị và đối tác liên quan. Để có thể điều phối tốt giữa các bên sao cho thông tin được truyền tải chính xác và kịp thời, chị luôn chuẩn bị những báo cáo chi tiết, tỉ mỉ về tình hình tuyển sinh, đào tạo với FPT Korea và khách hàng LG CNS. Đồng thời, làm việc sát sao với các bên Vendor cung cấp giảng viên Tiếng Hàn. Ngoài ra, chị cũng phối hợp nhịp nhàng với trường đại học FPT để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp dành cho sinh viên, diễn ra trong 18 tháng.
Để vận hành tốt Kỹ sư cầu nối Hàn Quốc, Quỳnh Mai cho biết: “Với một chương trình hoàn toàn mới, tôi phải quan tâm đến từng “chân tơ kẽ tóc” của dự án, từ tham gia vào các công việc như lên phương án tuyển sinh, tổ chức sự kiện branding, trực tiếp tư vấn cho từng sinh viên, cho đến phối hợp với các bên để lên khung chương trình đào tạo sao cho sát với nhu cầu của đơn vị và khách hàng”.
Tuy gặp nhiều khó khăn vì đây là lần đầu tiên tổ chức khóa đào tạo Kỹ sư cầu nối Hàn Quốc dành cho sinh viên, nhưng với sự chỉn chu, tỉ mỉ cùng tác phong làm việc chuyên nghiệp và sự hỗ trợ nhiệt tình từ các anh chị Manger tại FSA, chị Quỳnh Mai đã vận hành dự án thành công và ghi dấu bằng những thành tích đáng tự hào: Tuyển sinhthành công 500 sinh viên tham gia chương trình – vượt 126% KPI đề ra, đưa Korean BrSE trở thành chương trình đào tạo đại học chính quy đầu tiên trên cả nước, cung cấp nguồn nhân lực IT tiếng Hàn chất lượng cao cho các dự án Hàn Quốc của FSOFT, phân bổ thành công 90% sinh viên sau tốt nghiệp vào các dự án trong chương trình hợp tác giữa FPT Korea và khách hàng LG CNS.
Trong năm 2024, OKR của chương trình là tuyển mới 600 sinh viên, mở rộng chương trình trên cả ba miền, phân bổ 100 Fresher đạt tiêu chuẩn vào các dự án phần mềm tại FSOFT. Để hoàn thành chỉ tiêu trên, chiến lược của chị Mai cũng như FSA là lấy thành công của chương trình KS tại Đại học FPT làm tiền đề, từ đó, mở rộng quy mô đào tạo sang các trường đại học lân cận có chất lượng sinh viên tốt như: Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Hàn, Đại học Công Nghiệp Hà Nội, Đại học khoa học Huế, Đại học Công nghệ TP HCM…
“Thị trường IT tại Hàn Quốc đang vô cùng sôi động, tiềm năng. Tôi thật sự mong muốn các bạn sinh viên có thể tiếp cận đến cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại đây thông qua chương trình Korean BrSE này” – chị Mai nhận xét.
Có thể thấy, chị Quỳnh Mai chính là hiện thân của “chiếc cầu nối” cho các kỹ sư IT tại Hàn Quốc. Hy vọng, những đóng góp không ngừng của Quỳnh Mai cũng như đội ngũ FSA sẽ giúp công ty chiêu mộ được đông đảo nhân sự IT chất lượng cao, đưa FSOFT “lên đẳng” tại xứ sở Kim chi.
