Dàn diễn giả FSG chinh phục 160 ứng viên của FSOFT Nha Trang
Hơn 250 người đăng ký, 160 người tham dự, gần 50 câu hỏi được đặt ra, hàng chục CV được gửi về, cùng rất nhiều feedback tích cực đến từ các bạn ứng viên trong và ngoài FSOFT là những con số ấn tượng khép lại Webinar “From code to chill – Boost your IT career in Nha Trang” được tổ chức vào tuần qua.
Chương trình do FSG và FWA phối hợp tổ chức. Đây là lần đầu tiên FSOFT Nha Trang tổ chức webinar quy mô lớn, giúp các bạn ứng viên được gặp gỡ và giao lưu trực tiếp với những chuyên gia công nghệ: anh Trương Hoàng Phúc – Giám đốc chi nhánh Nha Trang kiêm Giám đốc FSG, chị Nguyễn Thị Minh Trang – Head of Business Consultant, anh Vũ Văn Phú Vượng – FSG Resource Assurance & Training Leader, anh Nguyễn Trọng Quỳnh – Senior Project Manager.
Trong số 160 ứng viên tham dự sự kiện, có đến 24% thuộc level Senior sở hữu trên 5 năm kinh nghiệm và 25% thuộc level Middle sở hữu từ 3-5 năm kinh nghiệm. Anh Trương Hoàng Phúc – Giám đốc FSG đánh giá, đây là “tín hiệu tốt” giúp FSOFT Nha Trang cầu hiền được nguồn nhân lực chất lượng cao sau thành công của webinar.
Xuyên suốt 2 tiếng rưỡi diễn ra sự kiện, hàng chục câu hỏi đã được các ứng viên liên tiếp đặt ra, nhưng không có nội dung nào “làm khó” được các diễn giả uy tín nhà FSG. Với loạt câu hỏi vừa chất – vừa lượng, các diễn giả đã luân phiên nhau trả lời trong phần chat của workshop, phối hợp vô cùng “ăn ý” để không một bạn ứng viên nào bị “bỏ sót”.
Lần đầu chia sẻ và gặp gỡ các ứng viên tiềm năng của FSOFT Nha Trang, anh Vũ Văn Phú Vượng chia sẻ bản thân có chút căng thẳng trước khi sự kiện diễn ra. Tuy nhiên trước tinh thần hào hứng và chia sẻ sôi nổi của các bạn, anh Vượng lại là diễn giả giúp các ứng viên giải đáp được nhiều câu hỏi và thắc mắc nhất.
Nhiều bạn ứng viên sau khi được trực tiếp giải đáp, tư vấn tận tình từ các diễn giả, đã ngay lập tức gửi CV về hòm thư tuyển dụng của FSOFT, với kì vọng có thể nhanh chóng gia nhập nhà phần mềm Nha Trang. Thậm chí, có một số ứng viên Senior hiện đang làm việc tại các công ty công nghệ nước ngoài, qua dịp này cũng tìm hiểu cơ hội để được trở về thành phố biển sinh sống và làm việc.
Trước tinh thần hứng khởi, hào hứng và sự tương tác nhiệt tình của toàn bộ người tham dự, có thể nói Webinar “From code to chill – Boost your IT career in Nha Trang” đã đem lại thành công ngoài mong đợi cho đội ngũ Ban tổ chức. Theo anh Trương Hoàng Phúc, hướng tới mục tiêu chạm mốc 200 nhân sự vào cuối năm nay, FSOFT Nha Trang sẽ tiếp tục đẩy mạnh nhiều chương trình tuyển dụng hấp dẫn và các hoạt động Webinar, Workshop tương tự nhằm cầu hiền và thu hút nhân tài.
