FVN quyết tâm ‘Break all limits, all-in for growth’ trong năm 2022

Năm qua, với sự nỗ lực của toàn thể đội ngũ, FVN là 1 trong 3 đơn vị kinh doanh xuất sắc hoàn thành kế hoạch và tăng trưởng doanh thu cao nhất FSOFT. Sang năm 2022, đơn vị tập trung phát triển theo chiều sâu, đặt mục tiêu tăng trưởng 37% về doanh thu và 48% về lợi nhuận, tiếp tục nằm trong Top OB có tốc độ tăng trưởng cao và đóng góp lợi nhuận tốt.

Việt Nam là thị trường mới với FSOFT nhưng đang là thị trường có sức tăng trưởng “nóng” nên FVN được Ban lãnh đạo FSOFT đặt nhiều kỳ vọng. Năm tới, FVN sẽ tiếp tục khai thác các lĩnh vực/loại hình doanh nghiệp có đầu tư lớn cho Chuyển đổi số như: Tài chính – Ngân hàng, Bán lẻ, FMCG, Sản xuất, khối FDI và tập trung vào 3 mảng dự án chính là Cloud Transformation, Data Transformation và akaSuite.

Với định hướng đó, FVN đã đề ra những chiến lược hành động cụ thể. Về tổ chức nội bộ, với đặc thù khách hàng tại Việt Nam là end-user, FVN chia thành 3 đội ngũ Sales theo ngành. Việc này sẽ giúp cho AM có cơ hội tìm hiểu sâu về chuyên môn kinh doanh của từng ngành, nắm bắt các xu hướng công nghệ trong ngành để có thể đồng hành và tư vấn chuyên sâu cho khách hàng. Việc hoạt động theo từng team cũng sẽ giúp các thành viên trao đổi kiến thức và “bọc lót” cho nhau khi cần thiết. FVN cũng xây dựng nhóm “Product Sales” để tập trung cho việc đẩy mạnh các sản phẩm trong akaSuite ra thị trường.

Về xây dựng quan hệ đối tác, FVN phối hợp với các đơn vị tư vấn nội bộ như Công ty tư vấn Chuyển Đổi Số FPT, DXG, thay đổi cách làm với các đối tác lớn như MS, AWS. Bên cạnh đó, mục tiêu cụ thể cho các chương trình hợp tác về tư vấn Chuyển đổi số, Cloud, Data bước đầu đã có những kết quả tích cực, kỳ vọng sẽ mang lại các mega deal cho đơn vị.

Áp dụng 5 nguyên tắc tổ chức vận hành và xây dựng các chỉ số KPI của FSOFT năm 2022, FVN tập trung thực hiện tốt 3 cam kết: tăng trưởng doanh số 37%, tăng trưởng lợi nhuận 48%, phát triển 10 mega account và 10% doanh số đến từ các sản phẩm aka.

Theo đó, việc tổ chức đào tạo để nâng cao năng lực và kiến thức cho AM tiếp tục được chú trọng dưới nhiều hình thức khác nhau, nhằm mang lại cho AM những kiến thức, bài học thực tế một cách nhanh nhất. Ngay trong quý I/2022, FVN đang thực hiện series “FVN-OB Talk” với các khách mời là các Sales Leader, AM, DM lâu năm tại các thị trường để lắng nghe chia sẻ về các kinh nghiệm và những câu chuyện khách hàng/dự án đáng nhớ ở nhiều thị trường khác nhau của FSOFT.

Nhân dịp năm mới, chị Nguyễn Thị Thùy Dương – Giám đốc FVN nhắn gửi tới các cộng sự: “Xin gửi lời cảm ơn và biết ơn tới toàn thể anh chị em FVN và các anh em Delivery đã đồng hành cùng FVN trong một đầy những khó khăn và thay đổi bất ngờ như 2021. Làn sóng Covid thứ 4 đã khiến mọi hoạt động ngưng trệ nhưng chúng ta – mỗi người ở từng vị trí đều đã nỗ lực hết sức mình để hoàn thành nhiệm vụ. Năm mới, chúng ta đã đặt ra những thách thức lớn hơn, sẽ vừa là động lực và vừa là áp lực để mỗi người ‘Break all limits, all-in for growth’. Đồng lòng quyết tâm, chúng ta chắc chắn sẽ làm được!”

AnhLM5

Tags
Show More

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Related Articles

Close