Global SE trở lại với diện mạo mới năm 2022

Là một trong những chương trình đào tạo chủ chốt để phát triển năng lực tiếng Anh cho đội ngũ kỹ sư phần mềm nhằm mở rộng những cơ hội mới và tăng hiệu quả hoạt động, năm 2022, Global SE đã quay trở lại với những đổi mới vượt bậc từ nội dung, phạm vi chương trình cho đến mô hình, cách thức giảng dạy… Chương trình hứa hẹn mang lại những trải nghiệm học tập thú vị và đáng nhớ dành cho FSOFTer.

Global SE 2022 xuất hiện với diện mạo chương trình đa dạng hơn, nhiều cấp độ đào tạo từ cơ bản đến nâng cao; hỗ trợ bổ sung giai đoạn học tập kiến thức nền tảng dành cho học viên mới có trình độ tiếng Anh dưới chuẩn đầu vào (Pre-intermediate course). Ngoài ra, chương trình còn thiết kế thêm hoạt động duy trì rèn luyện giao tiếp tiếng Anh cho các học viên sau khi hoàn thành khóa học (Extended course). Đặc biệt, mô hình mentor nội bộ 1-1 xoay quanh các chủ đề trong công việc lần đầu tiên được triển khai cũng là một trong những “điểm sáng” của Global SE.

Global SE bắt đầu được triển khai từ tháng 3/2021 đến nay, đã và đang hỗ trợ cho hơn 700 lượt học viên tham gia, hướng tới đạt chuẩn tương đương TOEIC Listening & Reading 700, TOEIC Speaking level 5 up. Trong số đó, tỷ lệ học viên được phân bổ vào các dự án có sử dụng tiếng Anh chiếm tới 70%.

Mục tiêu của chương trình là đào tạo 2.000 học viên trong năm 2022, bao gồm học viên tuyển mới thuộc khối Sản xuất có nền tảng kỹ thuật tốt, trình độ tiếng Anh trung cấp (TOEIC L&R 550 trở lên) và học viên hoàn thành Global SE năm ngoái để tiếp tục rèn luyện giai đoạn Extended course. CTC sẽ phối hợp cùng FWA và các đơn vị sản xuất để lựa chọn danh sách học viên phù hợp, tiến hành phân loại trình độ đầu vào thông qua bài thi TOEIC L&R và sắp xếp vào các lớp có mục tiêu trình độ đầu ra khác nhau.

Với học viên tuyển mới, hướng tới đạt chuẩn TOEIC L&R 650-700 và TOEIC Speaking level 5 up, học viên sẽ tham gia khóa học trình độ Intermediate (100 giờ học Business Communication), Upper-Intermediate (Cambly 1-1, Presentation, Interview). Với học viên tham gia khóa học trình độ Pre-intermediate (45 giờ học Basic English), chuẩn đầu ra là TOEIC L&R tối thiểu 550 để tiếp tục tham gia vào giai đoạn học tập Intermediate tiếp theo.

Với học viên hoàn thành Global SE năm 2021 và 2022, học viên sẽ có cơ hội tiếp tục tham gia khóa học Extended luyện tập cùng giảng viên bản ngữ 1-6, hoặc mentor nội bộ 1-1 xoay quanh các chủ đề được quan tâm nhiều trong công việc như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định…Những khóa học này nhằm duy trì kỹ năng giao tiếp tiếng Anh đã đạt được ở giai đoạn học tập Global SE trước đó.

Đồng thời, CTC đề xuất khóa học Coaching for managers (36 giờ học Business Communication) nhằm mang đến trải nghiệm học tập cá nhân hóa đến các CBQL với chương trình được thiết kế riêng phù hợp với từng nhóm CBQL cùng trình độ, do giảng viên bản ngữ đứng lớp với định hướng đạt chuẩn TOEIC Speaking level 5 up.

Học viên khi tham gia chương trình, được tài trợ 100% chi phí học tập và được hưởng 100% mức tiền lương tháng theo kế hoạch (như mức tiền lương trước khi tham gia lớp học). Học viên có trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu khóa học về tỷ lệ chuyên cần, trình độ đầu ra, thực hiện việc đánh giá sau đào tạo. Bên cạnh đó, học viên sẽ đóng học phí tạm ứng và cam kết làm việc với FSOFT tối thiểu là 1 năm sau đào tạo theo Quy chế đào tạo của công ty.

Dự kiến, các khóa đầu tiên của chương trình Global SE 2022 sẽ sớm được thông tin tới FSOFTer trong tháng 3 này. Nội dung chi tiết Quyết định triển khai chương trình Global SE 2022 tham khảo TẠI ĐÂY.

Đầu mối hỗ trợ thông tin:

• Hà Nội: LinhNTT2 / LyDK
• Đà Nẵng: NguyetPT5 / HienNT2
• TP. HCM: VanHT5

Theo CTC