Nguyễn Thành Luân và ước mơ mang vinh quang cho Bóng Đá FHN
Nguyễn Thành Luân hiện là Developer trong dự án với khách hàng Q. tại đơn vị FHN.LTS. Anh là một trong những gương mặt cán bộ Tổng hội (YU) xuất sắc của FHN, đồng thời là Đội trưởng đội bóng đá của FSU. Nhận trọng trách đặc biệt từ Giám đốc FHN Doãn Phú Tài, Nguyễn Thành Luân hứa hẹn sẽ giúp đội bóng của FSU giữ vững ngôi vị thống trị FSOFT – FPT và đạt thêm nhiều thành tích đột phá trong năm nay!
Nhắc tới Nguyễn Thành Luân, ấn tượng đầu tiên là một chàng trai có ngoại hình vô cùng bắt mắt, tính cách thân thiện và hài hước. Gia nhập FSOFT từ tháng 6/2016, anh đã nhanh chóng bị cuốn hút bởi các hoạt động văn hóa – đoàn thể tại công ty. Với thế mạnh về các hoạt động thể thao, tình yêu với bóng đá và khả năng gắn kết anh em, Luân luôn được chào đón tại mọi trận đấu và được mọi người yêu mến.
Nghiên cứu những điểm mạnh/yếu của đội bóng FHN, Nguyễn Thành Luân cho hay: “Điểm mạnh của FHN là với số lượng anh em khoảng gần 3.000 người, đơn vị sẽ có một nguồn lực dồi dào để tuyển chọn thành viên cho đội bóng. Nhưng khó khăn cũng chính là việc do có tới 15 đơn vị kinh doanh và FSOFT chỉ có một giải đấu duy nhất trong năm, nên khó tránh khỏi việc có những BU không… mặn mà cho đội tuyển FHN”.
Hướng tới mục tiêu giữ vững ngôi vị Vô địch FSOFT – FPT, Nguyễn Thành Luân sẽ triển khai cho đội bóng tập luyện đều đặn mỗi tuần một trận, bắt đầu từ tháng 4/2023. Trong nhiều năm “chinh chiến” các trận đấu từ nhỏ đến lớn của FPT, đội bóng đã hình thành lối chơi riêng đặc thù của người FHN. Đó là lối chơi mang tính kiểm soát và phối hợp với nhau bằng những đường chuyền ngắn, trung bình. Lối chơi bóng của FHN cũng mang tính linh động cao, thay đổi tùy thuộc vào các thế trận và đối thủ khác nhau.
Yêu quý và gắn bó với văn hóa FPT, Nguyễn Thành Luân là một cán bộ Tổng hội tiêu biểu của FSU. Anh chia sẻ: “Văn hóa đoàn thể luôn là chất keo gắn kết anh em ở công ty, ngoài ra nó còn thể hiện được văn hóa của đơn vị. Vì lý do đó nên mình đã tham gia FHN YU. Được làm việc với các bạn trẻ, năng động, sáng tạo chính là điều thú vị khi mình được làm công việc này”.
Trong năm 2022 vừa qua, cùng với anh em YU trong FSU, anh đã tổ chức 2 chương trình lớn như: “Siêu sao Kiểm thử” và “Water Olympic”. Mỗi chương trình đều được tổ chức kỳ công và để lại ấn tượng sâu đậm trong lòng các thành viên FHN. Có những ngày, anh Nguyễn Thành Luân cùng với các bạn YU khác phải làm việc tới 10 giờ tối trên công ty, rồi về nhà lại gọi điện, bàn bạc tiếp tới 1-2 giờ sáng để khớp chương trình. Những khó khăn, vất vả không làm cho mọi người chùn bước. Đối với Nguyễn Thành Luân, Tổng hội là một công việc cụ thể và trách nhiệm của mỗi cán bộ Tổng hội không đơn giản chỉ là làm văn hóa, gắn kết anh em mà còn có trách nhiệm góp phần giảm tỷ lệ TOR của đơn vị mình.
Đối với Nguyến Thành Luân, FSOFT, FHN là môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và không hề có sự phân biệt giữa lãnh đạo và nhân viên. Anh cảm thấy may mắn khi bên cạnh mình luôn có những anh chị em đồng nghiệp đam mê và cống hiến hết mình cho các hoạt động đoàn thể của FSU. Chúc Nguyễn Thành Luân sẽ luôn giữ được ngọn lửa nhiệt huyết để mang đến cho FHN những chương trình chất lượng hơn nữa và song hành với đội bóng của FSU để đạt được những chiếc Cup mới.
Theo FHN
