Tiêu chí nào để được cấp chứng nhận kinh doanh bền vững EcoVadis?
Kick-off từ tháng 6/2022 và dự kiến hoàn thành vào tháng 12/2022, dự án EcoVadis năm 2022 được triển khai song song cho cả FSOFT và FJP với mục tiêu FSOFT đạt được chứng nhận EcoVadis hạng Đồng (Bronze Medal) và FJP sẽ nâng chứng nhận EcoVadis lên hạng Bạc (Silver Medal).
EcoVadis hiện là nền tảng lớn nhất thế giới cung cấp dịch vụ xếp hạng Trách nhiệm xã hội (CSR) một cách toàn diện cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Việc đánh giá EcoVadis được tổ chức thành 4 giai đoạn: Đăng ký, Trả lời bảng câu hỏi, Phân tích chuyên gia và Kết quả. Để đạt chứng nhận này, doanh nghiệp cần trả lời và cung cấp các tài liệu thực tế chứng minh theo bốn chủ đề Môi trường (Environment), Đạo đức (Ethics), Lao động và quyền con người (Labor and Human rights), Mua sắm bền vững (Sustainable Procurement).
Môi trường (Environment)
Hoạt động của các doanh nghiệp đều có tác động đến môi trường ở một mức độ nào đó. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần có trách nhiệm với những tác động môi trường do họ gây ra, chẳng hạn như sử dụng nước/vật liệu trong quá trình sản xuất, sử dụng năng lượng trong văn phòng… Chủ đề Môi trường của EcoVadis bao gồm các câu hỏi về việc công ty của bạn đang làm gì để giảm thiểu tác động môi trường thông qua việc thực hiện các chính sách, hành động và giám sát kết quả về các vấn đề: Tiêu thụ năng lượng và khí thải nhà kính, Quản lý và tái chế chất thải, Hệ sinh thái.
Lao động và Quyền con người (Labor & Human Rights)
Mọi công ty đều có lực lượng lao động, do đó an toàn, sức khỏe và nhân quyền của người lao động cần được bảo vệ. Vì luật lao động khác nhau giữa các quốc gia nên doanh nghiệp cần chứng minh việc áp dụng các nguyên tắc của tiêu chuẩn lao động quốc tế vào hệ thống quản lý của mình. Chủ đề Lao động & Nhân quyền tập trung vào hai lĩnh vực: Nguồn nhân lực (với các vấn đề như sức khỏe và an toàn, điều kiện làm việc, đối thoại tại nơi làm việc, quản lý nghề nghiệp, và đào tạo) và Nhân quyền (với các vấn đề về cưỡng bức lao động, phân biệt đối xử, quấy rối, nhân quyền của các bên liên quan).
Đạo đức (Ethics)
Ngày nay, việc kinh doanh của các doanh nghiệp cần phải chứng minh năng lực và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp đa quốc gia trên toàn thế giới. Do đó, ngày càng có nhiều quy định về các vấn đề đạo đức kinh doanh được các công ty quan tâm, đặc biệt là tham nhũng và hối lộ. Chủ đề Đạo đức đề cập đến các vấn đề như tham nhũng và hối lộ, rửa tiền, xung đột lợi ích, các hành vi hạn chế cạnh tranh và bảo mật thông tin.
Mua sắm bền vững (Sustainable Procurement)
Mua sắm bền vững là một công cụ mạnh mẽ đối với các tổ chức muốn thể hiện mình có trách nhiệm và đóng góp vào sự phát triển bền vững để đạt được các mục tiêu phát triển bền vững. Doanh nghiệp mua gì, mua từ ai và cách tổ chức sử dụng hàng hóa và dịch vụ sau khi được mua có thể có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu suất và phúc lợi của nhân viên, đến danh tiếng và quan hệ với các bên liên quan. Chủ đề Mua sắm bền vững bao gồm các câu hỏi về vật liệu/dịch vụ mua vào, điều kiện của nhà cung ứng và các hành động doanh nghiệp đang thực hiện để kích hoạt Mua sắm bền vững trong chuỗi cung ứng.

Sau khi doanh nghiệp nộp bộ câu trả lời và các tài liệu thực tế chứng minh theo 21 tiêu chí bền vững được nhóm thành bốn chủ đề nêu trên, EcoVadis sẽ đánh giá và xếp hạng tương ứng:
- Huy chương Bạch Kim (Platin Medal): tổng điểm từ 75 đến 100
- Huy chương Vàng (Gold Medal): tổng điểm từ 67 đến 74
- Huy chương Bạc (Silver Medal): tổng điểm từ 56 đến 66
- Huy Chương Đồng (Bronze Medal): tổng điểm từ 47 đến 55
(Cách tính điểm xếp hạng được công bố từ ngày 1/1/2022)
Các doanh nghiệp sẽ được đánh giá theo tiêu chuẩn thế giới của ngành nghề mà doanh nghiệp đó hoạt động. Vì vậy, bằng việc được cấp chứng nhận EcoVadis, các doanh nghiệp sẽ thể hiện được đẳng cấp trên đấu trường thế giới, khách hàng sẽ có thể so sánh và đánh giá lựa chọn giữa các công ty đối tác có chứng chỉ EcoVadis.
Trong bối cảnh thế giới ngày càng chú trọng chủ đề phát triển bền vững, có xuất xứ từ châu Âu, chứng nhận EcoVadis đang được áp dụng ngày càng nhiều tại không chỉ châu Âu mà còn Nhật Bản và các thị trường tiên tiến khác, để góp phần thúc đẩy hình thành các chuỗi cung ứng có cam kết thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. EcoVadis cũng sẽ nhanh chóng trở thành điều kiện cần để FSOFT nói chung và FJP nói riêng gia nhập vào chuỗi cung ứng toàn cầu ngay từ bây giờ và ngày càng cấp thiết hơn trong thời gian tới.
Quỳnh Hương




