YU của FSOFT Innovation sẽ đồng hành cùng DCE hướng tới mục tiêu mang lại niềm vui và sự yêu thương cho FSOFTer
Sáng 15/3, FI.YU đã đồng loạt kick-off từ tất cả các site của FI trên cả nước với mục tiêu làm mọi thành viên từ Ban lãnh đạo đến mỗi CBNV đều cảm thấy hạnh phúc như lời khai mạc của PGĐ FI Nguyễn Tuấn Phương.
Phát biểu khai mạc sự kiện, tại F-Complex (Đà Nẵng), PGĐ FI Nguyễn Tuấn Phương đã khẳng định FI là đơn vị có quân số lớn nhất FSOFT, vì vậy, bên ngoài tính đổi mới sáng tạo, tính tinh gọn và kỷ luật, thì việc đồng hành cùng chủ trương của Tập đoàn FPT để mang lại hạnh phúc cho mỗi thành viên FI là nhiệm vụ, và YU (Youth Union) chính là nơi lan tỏa niềm hạnh phúc cho mọi thành viên của FI.
“FI có rất nhiều Gen Z, và tôi tin đấy chính là sức mạnh của FI. Bằng vào sức trẻ này, YU sẽ có nhiều năng lượng để lan tỏa hạnh phúc cho mọi người. Nhưng trước hết, thay mặt BLĐ FI, tôi xin chúc chính các bạn hạnh phúc trước đã!”, PGĐ FI và cũng là Chủ tịch FSOFT Miền Trung nhắn nhủ các bạn trẻ trong Ban chấp hành YU của FI.
FI.YU có khoảng 50 thành viên, đều là Team Leader ở các YU cấp BU hoặc cấp chi nhánh (Hà Nội, Hòa Lạc, Huế, Đà Nẵng, Tam Kỳ, Quy Nhơn, Cần Thơ…), do bạn Lê Thị Lưu Diễm (FI.GA) đứng đầu. Bản thân Diễm Lê cũng là một Gen Z thứ thiệt, đang là leader của CLB Dance FSOFT Đà Nẵng, từng giành hàng loạt ngôi Quán quân trong các sự kiện văn hóa cấp tập đoàn, công ty…
Ngay sau phần phát biểu của anh Nguyễn Tuấn Phương, từ site FPT Tower (Hà Nội), anh Lê Hồng Sơn – VP của FI cũng có những lời động viên nhiệt huyết tới tổ chức mới của YU tại FI.
Đại diện DCE, anh Nguyễn Hữu Phong – Leader của DCE.YU Miền Trung đặc biệt hoan nghênh sự xuất hiện của FI.YU, nhóm hoạt động phong trào mà theo anh là đang đông không kém đội ngũ YU của FSOFT Miền Trung. Anh Phong chúc FI.YU phát triển sức mạnh, và hiệp đồng cùng DCE.YU tại Đà Nẵng, Quy Nhơn, Huế, Tam Kỳ xây dựng phong trào đa dạng hơn, sáng tạo hơn.
Tổng thư ký FI.YU Lê Thị Lưu Diễm cũng đã trình bày kế hoạch hành động của nhóm trong năm 2024, cũng như hệ thống tính điểm “Cống hiến” để đánh giá, khen thưởng các CB YU trong năm.
Trưởng phòng FI.GA, chị Nguyễn Thị Nguyên (FI.GA) đã đánh giá cao kế hoạch của FI.YU. Chị cũng nhắc nhở Diễm cũng như mỗi thành viên của FI.YU cần nỗ lực hết mình để xóa nhòa khoảng cách địa lý, khác biệt về văn hóa vùng miền, khi đang có gần 5.000 CBNV của FI hiện diện ở 8 tỉnh thành khác nhau, trải dài từ Bắc – Trung – Nam trên lãnh thổ Việt Nam.
Sau một số câu hỏi đã được các CB YU đưa ra cho bản kế hoạch hoạt động 2024, tất cả các thành viên của FI.YU và DCE.YU đã cùng nhau cam kết hướng đến một năm hoạt động tưng bừng 2024 – năm của Hạnh phúc tiếp theo.
