EBS kick-off khóa training SAP đầu tiên cho học viên Hàn Quốc
Với sự tăng trưởng mạnh mẽ của các dự án SAP, ngoài đầu tư đẩy mạnh các chiến dịch tuyển dụng, EBS còn tăng cường mở các khóa đào tạo với mục tiêu xây dựng nguồn lực tinh nhuệ. Ở thời điểm hiện tại, EBS và FKR đã xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng với mục tiêu đáp ứng các dự án lớn trong tương lai.
Mới đây, EBS phối hợp cùng FKR tổ chức buổi Kick off SAP Training FKR với sự tham dự của đại diện FKR và đơn vị EBS bao gồm: anh Trần Văn Minh – Trưởng ban KShore tại FKR, anh Lê Xuân Nghĩa (Chris) – phụ trách phát triển S/4HANA Program tại Hàn, anh Nguyễn Thành Trung – HR EBS, anh Lâm Nhật Yến Thanh – Trainer, chị Lưu Thảo Loan – Class Admin cùng các bạn học viên.
Điểm đặc biệt của chương trình đào tạo lần này là tất cả các bạn học viên đều là người Hàn và sẽ về Việt Nam để tham gia khóa training. Các bạn sẽ có 3 tháng để học và làm. Trong đó, 2 tháng để học tập về ngôn ngữ, làm quen với môi trường làm việc ở Việt Nam và thời gian còn lại sẽ cùng tham gia “thực chiến” trong các dự án của đơn vị.
Trong buổi kick-off, anh Trần Văn Minh gửi gắm niềm tin rằng sau 3 tháng học về Senior SAP, các trainees không những tích góp được những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn mà còn có những trải nghiệm đáng nhớ với văn hóa Việt Nam nói chung, đặc biệt là những nét tính cách tốt đẹp của người FPT.
Anh Lê Xuân Nghĩa (Chris) – phụ trách phát triển S/4HANA Program tại Hàn Quốc bày tỏ niềm vui mừng khi chứng kiến sự phát triển rất nhanh chóng của SAP tại FKR trong vòng 2 năm qua, anh nói: “Minh chứng là chúng ta có ngày càng nhiều các chương trình nâng cao chất lượng nhân sự. Sự kiện lần này không chỉ giúp các bạn về kinh nghiệm làm việc, mà còn mang đến cơ hội trải nghiệm văn hóa của Việt Nam. Điều này mang lại lợi ích cho tương lai của các bạn, khi trở lại Hàn Quốc các bạn vẫn có thể giữ liên lạc và làm việc một cách hiệu quả, ‘smoothly’ với các bạn đồng nghiệp/khách hàng Việt Nam”. Anh chia sẻ thêm, chặng đường phía trước là không dễ dàng nhưng nếu nỗ lực và kiên trì các bạn sẽ làm được.
Bên cạnh việc phát triển thị trường Nhật Bản cho dịch vụ SAP đặc biệt là S/4HANA, những năm gần đây, EBS đã và đang mở rộng thị trường sang các quốc gia khắp châu Á, châu Âu và châu Mỹ. Trong các quốc gia (ngoài Nhật Bản) mà EBS đang triển khai thì Hàn Quốc được nhận định là thị trường trọng tâm, chủ lực.
Sau thời gian đặt chân vào thị trường tiềm năng này, EBS nhận thấy nhu cầu nhân lực về SAP tại Hàn Quốc rất cao nhưng lực lượng consultant tại đây chỉ có thể đáp ứng được tầm 40% đến 60%, phần lớn các công ty Hàn Quốc phải tìm kiếm từ các nhà cung cấp từ nước ngoài. Trong khi đó Việt Nam nói chung và FPT nói riêng là mục tiêu hướng đến việc tiếp cận các tập đoàn Chaebol – tập đoàn tài phiệt tại Hàn Quốc, càng khẳng định thêm các tiềm năng to lớn cần phải khai thác từ mảnh đất màu mỡ này.
