Thị trường Mỹ tăng trưởng mạnh nhất FSOFT trong quý I/2022
Là 1 trong 4 đơn vị được Ban lãnh đạo FSOFT vinh danh với những thành tích ấn tượng cả về doanh thu, lợi nhuận và năng suất trong quý I/2022, FAM đã ký 59 hợp đồng lớn với tổng giá trị đạt 99 triệu USD, hoàn thành tốt kế hoạch cả về doanh thu và lợi nhuận trong quý đầu năm 2022.
Cụ thể, trong số các thị trường của FSOFT, FAM đạt lợi nhuận quý I cao nhất, lên tới 172,6%. Doanh thu từ các khách hàng khác ngoài C99 đạt tăng trưởng tới 57,7% so với mục tiêu đề ra. Năng suất onsite của FAM cũng tăng trưởng 14% so với cùng kỳ năm 2021.
Anh Đặng Trần Phương – CEO FAM cho biết thành công trong quý I đánh dấu sự khởi đầu thuận lợi của một năm đặc biệt “Dare to be Great” – bản lề cho mục tiêu A449 của đơn vị vào năm 2024.
Các cơ hội tiềm năng cho liên tiếp được mở ra cho hai nearshore center của FPT Americas là FSOFT Philippines (FPhil) và FSOFT India (FIndia). Với 3 văn phòng tại Manila và Cebu, FPhil có thể đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong và ngoài FSOFT. Trong khi đó, FIndia đang bắt nhịp với các khoản đầu tư nhằm tăng trưởng nguồn lực, đảm bảo dịch vụ 24/7 cho khách hàng, bao gồm cả mảng quản lý và phát triển.
Trong quý I, FAM ST13 Intelinet đã lọt Top 10 tập thể đầu tiên được nhận danh hiệu “Tập thể triển khai OKR xuất sắc cấp tập đoàn FPT”. Vượt qua thời gian 3 năm thử thách, nhóm đã thành công đem về các thương vụ hybrid (kết hợp hình thức onsite – offshore) cho 3 mega accounts, vượt 100% dự báo doanh thu năm ngoái.
Bước sang quý II, một trong những phương hướng để nâng cao hiệu quả kinh doanh mà đơn vị sẽ triển khai là việc sử dụng Paycom – hệ thống quản lý nhân sự và chi trả lương mới, đồng thời triển khai kế hoạch “401K” – chương trình tiết kiệm hưu trí cho nhân viên trên hệ thống Paycom.Thay đổi mới này được kỳ vọng sẽ mang lại phúc lợi tốt hơn cho CBNV, từ đó nâng cao năng suất đồng thời nâng cao hiệu quả kinh doanh cho OB này.
Khi CBNV tham gia 401K, công ty sẽ trích một phần tiền lương trước thuế để bỏ vào một quỹ. Số tiền này sẽ tham gia vào những hình thức đầu tư sinh lợi như cổ phiếu, trái phiếu tùy theo nguyện vọng của CBNV và không bị đánh thuế cho đến khi rút quỹ.
Với những kết quả khả quan trên cùng chính sách phúc lợi mới mẻ, FAM mở ra nhiều cơ hội cho Onsiter thử sức và phát triển sự nghiệp không giới hạn tại xứ sở cờ hoa. Hiện đơn vị đang cần tuyển 40 vị trí Senior/Tech Lead cho các skill như Data Engineer, Fullstack, .NET-AWS, Python, ReactJS, Scrum Master.
>> FSOFTer quan tâm vui lòng liên hệ [email protected].
MaiNP3
