CTA thu hút học viên tăng 3 lần sau một năm ra mắt
Từ tiềm năng của chương trình đào tạo tài năng AI của FSOFT Quy Nhơn – AI Camp, đầu năm 2022, CTA (Central Talent Academy) – Phòng đào tạo nhân lực chất lượng cao thuộc FWA đã chính thức ra mắt với sứ mệnh mở rộng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về AI và Data cho không chỉ FSOFT Quy Nhơn mà cho cả toàn FSOFT. Điều này đánh dấu bước phát triển nhảy vọt của hoạt động đào tạo lĩnh vực AI, Data tại FSOFT Quy Nhơn nói riêng và toàn FSOFT nói chung.
Sau gần một năm hoạt động, CTA với 2 chương trình đào tạo chính là AICamp và DataCamp đã tuyển sinh được 99 học viên tài năng – tăng hơn gấp 3 lần so với số lượng 30 học viên của năm 2021. Đồng thời tổ chức thành công 120 webinar đào tạo nội bộ, duy trì chuỗi 12 webinar “AI For Youngters” phối hợp với FA và các trường đại học trên cả nước thu hút 3.000 viewers mới, mở rộng community với các bạn trẻ đam mê AI/Data, giúp các bạn nắm rõ hơn con đường phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Việc đào tạo ở hình thức multi-location được triển khai thành công trong năm qua cũng là điểm thuận lợi góp phần thu hút các sinh viên tài năng từ các trường ở các thành phố khác ngoài Quy Nhơn như ĐH Bách khoa HCM, ĐH Khoa học Tự nhiên HCM, ĐH Bách khoa Đà Nẵng, ĐH CNTT – ĐHQG HCM, ĐH Bách khoa Hà Nội… tham gia theo học. Đến nay, hầu hết các bạn đều được được tham gia các dự án thực tế tại các đơn vị như QAI, GAM, FDN, FHM, FHN, NextG… Một số bạn có các công bố được đăng tải trên các tạp chí quốc tế về AI/Data và đạt nhiều giải thưởng lớn, nổi bật phải kể đến giải Nhì cuộc thi Quy Nhơn AI Hackathon 2022, hạng 6 FHM Hackathon 2022.
Đại diện AIC.LAB – đơn vị có đến 90% Fresher là các học viên được giới thiệu từ CTA, anh Nguyễn Duy Khương (AIC.LAB) nhận xét: “Các bạn đều là sinh viên giỏi/gần giỏi của các trường Đại học top đầu nên có nền tảng kiến thức cũng như khả năng tự học, tự nghiên cứu rất tốt. Phần lớn đều có trình độ tiếng Anh đầu vào đạt IELTS > 6.5 hoặc TOEIC > 550, nên sau khi vào đơn vị các bạn đóng góp rất đáng kể cho các dự án. Đồng thời, các bạn cũng vui vẻ, tích cực tham gia các hoạt động của team. Do đó, bên mình quyết định sẽ chủ yếu nhận các bạn Fresher từ chương trình AICamp và DataCamp”.
Góp ý về chương trình đào tạo, anh Khương đề xuất CTA cần mở rộng thêm các khóa về DevOps, Cloud…, đồng thời khuyến khích các đơn vị tham gia training. “Mình tin các bạn từ các chương trình này sẽ là những nhân viên chất lượng cao, được đào tạo bài bản và đóng góp lớn cho sự phát triển và thành công của FSOFT”.
Đồng ý với nhận định của anh Khương, anh Mai Thành Tấn – Phó Giám đốc FSOFT Quy Nhơn kiêm Trưởng phòng CTA cho biết, bước sang năm 2023, CTA đặt mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo tài năng đa ngành cho FSOFT. Bên cạnh việc tiếp tục tập trung vào AI, Data sẽ mở rộng thêm các ngành mới như Cloud, Devops, Blockchain… đáp ứng các xu hướng công nghệ mới để sát với nhu cầu thực tế của công ty và các đơn vị.
Quỳnh Hương
