FANZ tổ chức Team building ‘xuyên lục địa’ mừng tuổi mới
Lễ kỷ niệm sinh nhật 13 năm của FANZ (FPT Australia & New Zealand) vào ngày 13/10 vừa qua đã diễn ra vô cùng đặc biệt khi các thành viên của đơn vị tại 3 văn phòng Sydney, Melbourne, Perth và đại diện các đội dự án tại Việt Nam đã cùng “thổi nến” online.
13 năm từ ngày 13/10/2008 là một chặng đường ý nghĩa của FANZ với sứ mệnh đưa tên tuổi của FPT vươn xa tới châu Úc. Trong suốt chặng đường ấy, FANZ đã luôn đạt mức tăng trưởng 30% kể cả trong thời kỳ COVID khó khăn năm 2020.
Đội ngũ hiện thời của FANZ phần lớn là những người mới nhận nhiệm vụ nên buổi gặp gỡ “xuyên lục địa” này là cơ hội để mọi người giao lưu để tìm hiểu rõ hơn về cuộc sống và công việc của các đồng nghiệp của mình cũng như để tổng kết và tuyên dương các thành tích mà các thành viên mới của FANZ đã đạt được trong thời gian vừa qua.
Từ năm 2020, FANZ liên tục giữ vững mục tiêu tăng trưởng cao, tập trung tối đa vào việc mang những công nghệ mới của FSOFT đến với các doanh nghiệp Úc. Tính riêng trong S1 của 2021, đội ngũ Sales của FANZ đã thành công trong việc ký kết với 5 khách hàng mới, trong đó 3/5 khách hàng sẽ được FSOFT cung cấp dịch vụ trọng yếu như: Cloud (Azure), Low-code (OutSystems) và SAP. Trong 2-3 năm tới, đơn vị sẽ tiếp tục phấn đấu để đạt mức tăng trưởng 60-70%.
Giám đốc FANZ Trịnh Thanh Hà cho biết, trong tương lai FANZ đề ra 2 mục tiêu trọng điểm là Farming và Hunting. Cụ thể, Farming: đảm bảo duy trì các semi/mega contracts thông qua việc bán hàng gia tăng vào các Key Account bao gồm BlueScope, UBT và Datacom. Còn Hunting, đơn vị sẽ chinh phục thêm 5-6 khách hàng vừa và lớn tại thị trường Úc.
Với những nền tảng vững chắc đã xây dựng được tại thị trường Úc, team FANZ sẽ “work as a team”, luôn đặt mục tiêu mới để đạt được sự lớn mạnh hơn nữa trong những năm tới cả về mặt nhân sự và doanh số.
Minh Anh
