PM Contest 2025: 26 đội thi căng tràn năng lượng, chuẩn bị cho vòng Face-off
PM Contest 2025 đã khép lại vòng đầu tiên và chính thức gọi tên 26 đội xuất sắc chuẩn bị bước vào vòng 2. Đây không chỉ là sân chơi khẳng định bản lĩnh của những nhà quản lý dự án, mà còn là nơi lan tỏa tinh thần sáng tạo, gắn kết và sự bứt phá nhờ sức mạnh AI.
Đội FHN_AKT với slogan “AI cũng tài!” mang đến sắc màu trẻ trung và dí dỏm. Đại diện đội, chị Phạm Thị Khuyên (FHN.GIS), chia sẻ rằng PM Contest luôn là sân chơi tuyệt vời cho các project manager và team lead, đặc biệt năm nay kỷ niệm 10 năm nên cả đội muốn thử sức. Mục tiêu của FHN_AKT là học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, và nếu may mắn, mang về kỷ niệm đáng nhớ cho năm 2025. Chị Khuyên và đồng đội còn “kết nạp” AI làm “thành viên thứ tư”, vừa hỗ trợ công việc, vừa giữ tinh thần đồng đội luôn sôi nổi và sáng tạo.
Đội GHC_B-Jobs lại chọn cách tiếp cận thực tế và chuyên nghiệp khi xây dựng hẳn một AI agent riêng. Anh Phan Nhật Anh (GHC.DHM) bật mí, công cụ này giúp đội làm rõ đề bài từ ban giám khảo, chuẩn bị câu trả lời theo cấu trúc định sẵn và cả phản biện cho các đội khác. Nhờ vậy, họ có thêm thời gian rèn luyện kỹ năng mềm, tập trung cho phần thuyết trình – yếu tố mà AI chưa thể thay thế. Cách tiếp cận này thể hiện rõ sự nghiêm túc, tầm nhìn chiến lược và tính kỷ luật trong cách ứng dụng công nghệ vào quản lý dự án.
Trong khi đó, Múa Lửa Team – đúng như tên gọi – đem đến tinh thần “cháy” hết mình. Đại diện đội, chị Tiêu Hoàng Hải Yến (F1.JDC), cho biết PM Contest là cơ hội để người trẻ học hỏi, va chạm với những đội mạnh và thực chiến cùng AI. Với slogan “Múa lửa – đốt cháy thử thách”, đội không chỉ đặt mục tiêu lọt vào nhóm xuất sắc mà còn muốn truyền cảm hứng cho cộng đồng PM trẻ. Đặc biệt, Múa Lửa Team đã phát triển “Múa Lửa AI BOT” – một công cụ giúp bắt lửa ý tưởng sáng tạo của từng thành viên, tạo điểm nhấn khác biệt và độc đáo trong hành trình thi đấu.
Human Sentient – đội duy nhất của EBS góp mặt tại vòng 2 – ban đầu chỉ đăng ký với tâm thế “vui là chính, học hỏi là chủ yếu”, nhưng khi vượt qua vòng loại, cả đội lập tức “lên mood chiến đấu”. Anh Phạm Quang Bảo (EBS.ERP) cho biết mục tiêu của đội là thể hiện sự chuyên nghiệp, linh hoạt và sáng tạo, chứng minh rằng không cần là “hạt giống” từ đầu vẫn có thể tạo dấu ấn nếu chuẩn bị kỹ và phối hợp tốt. Trong quá trình chuẩn bị, các thành viên phân chia vai trò rõ ràng, cùng chung tinh thần “không ai giỏi hết mọi thứ, nhưng cả team thì giỏi đủ thứ”. Đặc biệt, Human Sentient tận dụng AI như một “thành viên thứ tư”, từ phân tích case study, mô phỏng rủi ro đến chuẩn bị slide, giúp tiết kiệm thời gian và tạo khác biệt.
Vòng Face-off của PM Contest 2025 sẽ chính thức khởi tranh vào đầu tháng 9, nơi các project manager phải thể hiện bản lĩnh chiến lược, sự linh hoạt trong xử lý tình huống và tư duy quản trị sắc bén. Nhưng giá trị của cuộc thi không chỉ nằm ở ngôi vị Quán quân, mà còn ở hành trình lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng học hỏi trong cộng đồng PM tại FSOFT.
