Tiếng Nhật tạo mức thu nhập khác biệt cho nguồn lực ICT

Trong sự kiện Conference Meeting Japan 2024 diễn ra tại campus F-Complex Đà Nẵng vào chiều ngày 11/10, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho nhân sự ICT tiếng Nhật đã được chia sẻ, trong đó có gói đầu tư 125 tỷ đồng cho chương trình đào tạo hơn 3.000 nhân sự ICT chất lượng cao, đáp ứng sự thiếu hụt nguồn lực của thị trường Nhật Bản. Số tiền này sẽ được dùng để cấp học bổng cho sinh viên ICT học tiếng Nhật tại các trường Đại học trong nước, cũng như học bổng trao đổi sinh viên tại Nhật Bản.

Trước đó, chuỗi sự kiện đã được tổ chức thành công tại Hà Nội và TP. HCM. Đại diện FSOFT tham gia chương trình tại Đà Nẵng có anh Nguyễn Tuấn Phương – Chủ tịch FSOFT miền Trung, anh Lê Hồng Lĩnh – Giám đốc FSOFT miền Trung, anh Phạm Đức Mạnh – Trưởng phòng Đảm bảo Nguồn lực FPT Japan, các anh chị CBQL các đơn vị phần mềm FSOFT. Ngoài ra, chương trình chào đón sự tham gia của lãnh đạo công ty thuộc Hiệp hội Chuyển đổi số Việt Nam – Nhật Bản (VADX) cùng hơn 200 khách mời là Ban Giám hiệu, giảng viên và sinh viên các trường Đại học công nghệ tại miền Trung như: Đại học Bách khoa Đà Nẵng, Đại học Duy Tân, Đại học FPT, Đại học Khoa học Huế…

Tại đây, anh Nguyễn Tuấn Phương đã chia sẻ câu chuyện Đông Du của FSOFT từ cuối năm 2000 và khẳng định FSOFT thấu hiểu những cơ hội của việc học tiếng Nhật đối với nguồn lực ICT. Bên cạnh chương trình đào tạo nội bộ, FSOFT còn tạo cơ hội cho CBNV onsite học hỏi kinh nghiệm từ khách hàng và lập trình viên nước bạn. Anh cho rằng, Nhật là đối tác chiến lược giúp Việt Nam mở rộng cơ hội nghề nghiệp ICT. Doanh nghiệp và nhà trường cần gắn kết để tạo ra nguồn lực tốt nhất, tạo đà phát triển kinh tế cho hai nước Việt Nam – Nhật Bản. 

Gắn bó với thị trường Nhật từ năm 2005 đến nay, anh Phạm Đức Mạnh nhận định vị thế của Châu Á và Nhật Bản trong bối cảnh ngành ICT toàn cầu. Hiện hai cường quốc ICT Trung Quốc – Ấn Độ hướng đến sử dụng nguồn lực nội bộ, không thuê outsource từ bên ngoài. Đến năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu hụt 790.000 nhân lực ICT trẻ chất lượng do tỉ lệ dân số già hoá cao. Đó là cơ hội để cộng đồng ICT Việt Nam tiến sâu hơn vào thị trường Nhật Bản. Bên cạnh các chương trình khuyến khích học tập đào tạo nguồn lực ICT nội tại, FSOFT còn liên kết với các công ty ICT Việt Nam thành lập Hiệp hội Chuyển đổi số Việt Nam – Nhật Bản (VADX) nhằm đưa ra định hướng phát triển nguồn lực ICT và tạo lập môi trường học tập ngôn ngữ – văn hoá Nhật chủ động hiệu quả. Từ đó, các kỹ sư ICT có đủ hành trang nắm bắt cơ hội vàng, trau dồi Nhật ngữ, góp sức khẳng định vị thế ngành ICT Việt Nam tại Nhật Bản.

Đồng tình với chia sẻ của anh Mạnh, anh Vương Quang Hùng – Phó Tổng Giám đốc Rikkeisoft chia sẻ nhu cầu nguồn lực tiếng Nhật ở các doanh nghiệp công nghệ tại Việt Nam. Anh khẳng định: “70% công việc tại Rikkeisoft đến từ thị trường Nhật. Việt Nam đang là điểm sáng cung cấp nguồn lực ICT cho Nhật Bản. Chính phủ Nhật Bản tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp kỹ sư ICT yên tâm lập nghiệp. Với các kỹ sư có trình độ tiếng Nhật giỏi, mức đãi ngộ khởi điểm và cơ hội thăng tiến luôn cao hơn từ 30 đến 40%”. 

Tại chương trình, PGS.TS Nguyễn Hữu Hiếu – Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng chia sẻ về thực trạng đào tạo nguồn lực ICT tiếng Nhật tại nhà trường hiện nay. Từ tháng 9/2015, nhà trường thực hiện giảng dạy 30 sinh viên ICT đặc thù tiếng Nhật. 100% các em ra trường có công việc ổn định tại những công ty thị trường Nhật. Năm nay, nhà trường phối hợp cùng các công ty IT tại địa phương thực hiện giảng dạy nhật ngữ – văn hoá cho sinh viên. Ngoài ra, trường áp dụng học phần project by learning (đồ án thực hiện tại doanh nghiệp), phối hợp kỹ sư phần mềm và thầy cô hướng dẫn thực hiện đồ án từ một dự án thực tế tại doanh nghiệp. “Tuy nhiên, chúng tôi gặp khó khăn trong việc kết nối văn hoá ngoại ngữ. Nhà trường mong được phối hợp các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Đà Nẵng đào tạo nguồn lực ICT không chỉ riêng cho địa phương mà còn lan toả rộng rãi mô hình đào tạo đến các vùng miền khác và nước ngoài”, thầy chia sẻ. 

Thầy Lương Minh Sâm – Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Đông Á kỳ vọng các doanh nghiệp IT có thể xúc tiến việc đào tạo ngôn ngữ – văn hoá cho sinh viên ngay từ năm 1. “Tôi mong giảng viên người Nhật FSOFT có thể đến và giao lưu cùng các sinh viên, để các em học hỏi và phát âm chuẩn như người bản xứ”, Thầy chia sẻ. 

Trong khuôn khổ sự kiện, FSOFT tái công bố gói đầu tư đào tạo nguồn lực ICT tiếng Nhật trị giá 125 tỷ đồng nhằm khuyến khích các bạn lựa chọn học tiếng Nhật và nuôi dưỡng ước mơ làm việc cho thị trường Nhật Bản. Trong giai đoạn từ 2024-2026, FSOFT sẽ triển khai đẩy mạnh hợp tác với các trường đại học và các trung tâm tiếng Nhật uy tín trên cả nước, chung tay đào tạo tiếng Nhật cho sinh viên ngành ICT. Chương trình đặt mục tiêu các sinh viên sẽ đạt được chứng chỉ tối thiểu N3 ngay khi tốt nghiệp ra trường, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc tại xứ sở mặt trời mọc. 

Hiện nay, đã có 15 trường đại học, cơ sở đào tạo ICT khắp cả nước tham gia chương trình này và sắp tới sẽ tiếp tục mở rộng cả về quy mô hợp tác và số lượng các trường. Mỗi năm, FSOFT dự kiến sẽ trao khoảng hơn 500 suất học bổng cho các tài năng ICT tại các trường đại học.